Bog Drømmer du om at få flere af gruppens stemmer i spil på jeres møder, og vurderer du, at gruppen har et større potentiale for at arbejde endnu bedre sammen? LUPPEN PÅ GRUPPEN giver dig 4 værktøjer, der hjælper dig med at få vendt gruppens dynamik, så flere af gruppens gode kræfter kommer i spil, og flere tager et medansvar.

Bog Drømmer du om at starte dit eget? Er du sprunget ud som selvstændig og bokser med at få omsat dine kreative evner til en levevej? Med SOLO klæder Palle Schmidt dig godt på til en karriere som freelancer.

Bog Mange praktikere skal undersøge, dokumentere og formidle deres eget eller andres arbejde. Men hvordan designer man en god videnskabelig undersøgelse? Hvordan får man styr på undersøgelsens elementer og hvordan formidler man resultaterne på en tilfredsstillende måde? Det giver denne bog svar på.

Bog Lederen har et særligt ansvar for at opdage, håndtere og forebygge stress på arbejdspladsen. Her får du som leder en række enkle modeller og dialogværktøjer, der støtter dig i at agere hensigtsmæssigt og kompetent i forhold til stress, både på individ-, gruppe- og organisationsniveau.

Bog Præsenterer et eksistensfænomenologisk og narrativt perspektiv på samtaler, som er forankret i de filosofiske og psykologiske indsigter, som Søren Kierkegaard bidrager med i sine beskrivelser af menneskets eksistens, og som kan udfoldes inden for rammerne af protreptik og tredje generations coaching®.

Bog Her er bogen, der giver dig ny inspiration til og nye ambitioner for arbejdet med feedback.

Bog E-bog Journalist og Pulitzer-prisvinder Charles Duhigg dykker i denne bog ned i den seneste forskning om vaner og ser blandt andet på, hvordan vaner skabes og lagres i vores hjerner.

Bog Byder på en samling case-stories af internationalt anerkendte danske og udenlandske praktikere, som skildrer, hvilke erfaringer de har gjort sig i arbejdet med værdsættende samtale (AI)

Bog Moderne ledere har i stigende grad brug for nye virtuelle kompetencer for at kunne lede på afstand

Bog E-bog Når vi kombinerer de ekstroverte styrker med de introverte, opnår vi helt ekstraordinære resultater. Men de succesfulde introverte-ekstroverte partnerskaber opstår ikke bare af sig selv. De kræver hårdt arbejde. Bogen er en praktisk guide for introverte og ekstroverte til at arbejde harmonisk sammen og opnå mere, end de nogensinde ville have kunnet hver især.