Bog E-bog Grundbog der stiller skarpt på de psykologiske udfordringer, dilemmaer, glæder og vanskeligheder, som proceskonsulenten kan møde

Bog E-bog Tiden er moden til at indrette vores arbejdsplads på en mere intelligent og bæredygtig måde. Der er behov for et skifte fra individuel intelligens til kollektiv intelligens – fra fokus på optimering af den enkelte medarbejders kompetencer til, hvad flere personer i organisationen kan opnå sammen.

Bog E-bog *OBS: NEDSAT* Illustrerer det paradoksale i, at overdreven brug af personlige styrker kan blive en svaghed.

Bog E-bog Øvelsesspækket arbejdsbog, der præsenterer konkrete og relevante anvisninger på, hvordan du kan lære at fokusere på dine styrker.

Bog Redegør grundigt og med mange eksempler for, hvordan man ved hjælp af metoden adfærdsanalyse (Organizational Behavior Management - OBM) kan ændre de mekanismer i organisationerne, der påvirker menneskers måde at handle på, og samtidig øge arbejdsglæden

Bog En dygtig kollega bliver udnævnt til leder, og så går det helt galt. Skyldes det, at den nye leder ikke har talent? Ikke ifølge ledelses- og adfærdseksperten Warren Kennaugh. Det handler derimod om personlighed og om at finde et godt match mellem leder og organisation.

Bog E-bog Vores udviklingspotentiale ligger i de 70 procent af vores færdigheder, som vi ikke rigtig giver opmærksomhed.

Bog E-bog Læs om, hvordan du fremmer dine styrker og frigør dit indre potentiale, så du kan finde nye og spændende udviklingsveje på arbejdet.

Bog *OBS: NEDSAT* En redskabsbog til medarbejderen, der står over for eller er i gang med et uddannelsesforløb.

Bog *OBS: NEDSAT* En praktisk guide til lederen, der står over for eller er midt i at sende en medarbejder på efteruddannelse.