Asbjørn Molly
MUS-samtalen
Trille Frodelund Lykke, Hanne V. Moltke, Asbjørn Molly, Ida Gamborg Nielsen, Stine Reintoft, med bidrag af Joachim Langagergaard
Bog Revitalisér MUS-samtalen ved at koble den til organisatoriske mål og indsatser. Derved bliver den en værdiskabende og meningsfuld samtale for både medarbejder og leder.
Meningstvang og kærlighedstvang i organisationer
E-bog DIGITAL ARTIKEL: ”Meningstvang og kærlighedstvang i organisationer” af Stine Reintoft og Asbjørn Molly, udkommet i tidsskriftet Erhvervspsykologi, nr. 2, 2019.
Erhvervspsykologi nr. 2, 2019
Rasmus Lund-Nielsen (red.), Timo Klindt Bohni, Anne Sofie Møller Sparre, Stine Reintoft, Asbjørn Molly, Kasper Roos, Søren Willert, Christina Giordani Langeland
Tidsskrift Volume 17 - nummer 2 - juni 2019.
Ledelse efter fyringer
Bog E-bog Sætter fokus på, hvordan man skaber gode rammer for at håndtere tabet af kolleger, genfinde mål og retning og reorganisere arbejdsprocesser og arbejdsfællesskaber, så de tilbageværende medarbejdere kan løfte organisationen videre.
Forandringsledelse som responsiv praksis
E-bog DIGITAL ARTIKEL: "Forandringsledelse som responsiv praksis" af Tanja Elisabeth Christensen og Asbjørn Molly, udkommet i tidsskriftet Erhvervspsykologi, nr. 1, 2014.
Erhvervspsykologi nr. 1, 2014
Jacob B. Theilgaard (red.), Thomas Duus Henriksen (red.), Vibeke S. Bruhn (red.), Anna Maja Nauta Bruun (red.), Tanja Elisabeth Christensen, Asbjørn Molly, Rikke Hahn, Morten Kallehauge, Helene Hegelund Christiansen, Stephanie Semay Bäckström, Karina Solsø
Tidsskrift Volume 12 - nummer 1 - marts 2014. Tema: Organisatorisk læring
Teambaserede organisationer i praksis
Andreas Juhl, Anne Thybring, Asbjørn Molly, Jacob Storch (red.), Kasper Lorenzen, Kristian Aagaard Dahl, Thorkil Molly Søholm (red.), Thøger Riis Michelsen
Bog E-bog E-bog Teoretisk og metodemæssigt overblik over udfordringerne og mulighederne i teamarbejdsformen