Signe Bruskin er cand.merc.HRM og ph.d. i organisationsforandringer fra Copenhagen Business School, Stanford University og Frankfurt School of Finance and Management. Hun er stifter af Enlighten, som bygger bro mellem forskere og praktikere. Hun er desuden ekstern lektor ved Copenhagen Business School.
Signe Bruskin har i mere end 10 år arbejdet med organisationsudvikling som medarbejder og leder. Som forsker har hun skrevet og modtaget priser for en række forskningsartikler om forandringer samt om de relaterede metodiske aspekter.
