Af Danielle Bjerre Lyndgaard og Maja Loua Haslebo

Anerkendende ledelse

Skab mod, engagement og bedre resultater

  • Bog
    -
    +
    320,00 kr.
  • E-bog
    -
    +
    198,00 kr.
  • Lydbog
    -
    +
    209,00 kr.
I alt
320,00 kr.
256,00 kr. ekskl. moms
En grundlæggende indføring i begreberne Appreciative Inquiry og anerkendende ledelse med en positiv menneskelig og ressourceorienteret tilgang.

Bogen har som formål at videregive inspiration og indsigt i anerkendende ledelse på en lettilgængelig måde og med fokus på, hvordan læseren kan bringe den nye viden i anvendelse. Bogen er en brugsbog skrevet til ledere, som er optaget af at se nye muligheder og finde nye konstruktive veje at gå i deres ledergerning. Læseren får gennem bogen mulighed for at skabe sit eget ledelsesmæssige fundament med afsæt i ni grundprincipper i anerkendende ledelse.

Gennem afprøvning af bogens mange konkrete forslag til mulige handlinger vil læseren gøre sig sine egne erfaringer med den anerkendende tilgang til en række ledelsesopgaver såsom forretningsudvikling, strategiarbejde, medarbejderudviklingssamtaler og konflikthåndtering.

Bogen er bygget op omkring fem ledelsesmæssige indsatsområder: forandringer, forretningen, værdier, kompetencer og handlinger. I forbindelse med hvert indsatsområde gives inspiration via praksiseksempler på anerkendende ledelse og en række konkrete forslag til handlemuligheder i egen virksomhed. Temaer som anerkendende følgeskab, og hvorfor det er mere interessant at tale om udførelse frem for indførelse, behandles også i bogen.

Anerkendende ledelse er primært skrevet til ledere, i såvel offentlige som private virksomheder, medarbejdere, eksterne og interne konsulenter, samt studerende på psykologi-, organisations- og kommunikationsuddannelser.

Fakta

Udgivelsesår
2007
ISBN (Bog)
978-87-7706-263-6
ISBN (E-bog)
978-87-7158-749-5 (ePub)
ISBN (Lydbog)
978-87-7158-807-1 LYDBOG Mp3 download, spilletid 5 timer og 25 min.
Antal sider
172

Om forfatterne

Danielle Bjerre Lyndgaard

Danielle Bjerre Lyndgaard er cand.merc., MMD, forfatter og Senior HRD Partner i BRFkredit a/s, hvor hun arbejder med ledelsesog organisationsudvikling. Hun har desuden praktisk erfaring som både leder, forretningsudvikler, ledelsesudviklingskonsulent og Nordisk HR-chef ? og har primært fokus på dynamikken mellem relationer og resultatskabelse.

Maja Loua Haslebo

Erhvervspsykolog, forfatter, foredragsholder og selvstændig konsulent. Hun arbejder med ledelses- og organisationsudvikling fra et socialkonstruktionistisk perspektiv med fokus på relationel etik og sprogets skabende kraft. Er medforfatter til flere bøger og har skrevet adskillige artikler og klummer om livet i organisationer.

Om serien

Bogen indgår i ERHVERVSPSYKOLOGISERIEN, der handler om psykologien i vores arbejdsliv.

Bøgerne i serien giver indblik i de psykologiske aspekter af vores hverdag på jobbet og kommer med konkrete råd til, hvordan vi kan forbedre vores arbejdsliv – i såvel privat som offentligt regi.

Relaterede varer