Farvel til lederskabet
Bog E-bog

Farvel til lederskabet

978-87-7706-989-5, 2014, 248 sider

978-87-7158-083-9, 2014,

79,20 kr. u/moms
99,00 kr. m/moms
79,20 kr. u/moms
99,00 kr. m/moms

*OBS: NEDSAT* Er ledere så uhyre vigtige, som vi går og tror? Den amerikanske ledelsesekspert Barbara Kellerman går bag om vores forestillinger om lederskab og dyrkelsen af lederen som solist og omdrejningspunkt for alle organisationens aktiviteter.

Anmeldercitater

Et omfattende og spændende bud på det 21. århundredes opgør med ledelse som magt og autoritet.
- Jette Landberg, lektør- udtalelse (14/33), DBC Medier


Bogen er rig på gode argumenter og eksempler, hvor det er gået galt, hvor følgerne ikke længere følger, og hvor lederskabet svigter.
- Ledelsesrådgiver Michael Uhrenholdt, Lederne, okt.-nov. 2014
 

I denne bog går den amerikanske ledelsesekspert Barbara Kellerman bag om vores forestillinger om lederskab og dyrkelsen af lederen som solist og omdrejningspunkt for alle organisationens aktiviteter.

Bogen fortæller to sideløbende historier. Den første handler om, hvordan lederskab og følgeskab har ændret sig over tid, særligt i de sidste 40 år. Den anden handler om den ekspansive vækst i markedet for lederudvikling, hvor der med et kritisk blik gives en vurdering af, om de mange ressourcer, der bruges på at udvikle ledere, rent faktisk er effektivt brugt.

Farvel til lederskabet er henvendt til både ledere og medarbejdere samt rådgivere, konsulenter og alle med interesse i ledelse. Bogen giver nye svar på, hvordan vi kan forholde os til ledelse i dag, og hvordan vi kan undervise og udvikle ledere ud fra alternative modeller.

Jeg kan kun anbefale, at man læser denne fremragende og yderst tankevækkende bog og tager dens budskaber til efterretning.
- Fra bogens forord af Maja Loua Haslebo

Barbara Kellerman er James MacGregor Burns-professor i Public Leadership ved John F. Kennedy School of Government på Harvard University. Hun grundlagde og var daglig leder og forskningsleder af Center for Public Leadership på Kennedy School. I 2010 blev hun tildelt Wilbur M. McFeeley-prisen for sit pionerarbejde om lederskab og følgeskab. Hun har skrevet og redigeret en række bøger, senest bl.a. Bad Leadership, Followership og Leadership: Essential Selections on Power, Authority, and Influence. Farvel til lederskabet er hendes første bog på dansk.

Oversat fra engelsk af Kent Havemann.

Indkøbskurv

Din kurv er tom.

Kommende udgivelser

Hvordan bør medarbejder og arbejdsplads reagere for at bremse stressens negative påvirkning og få den stressramte medarbejder ordentligt tilbage igen – og siden forbygge, at medarbejderen får tilbagefald?
Udkommer Fredag 25. maj 2018

Beskriver i et lettilgængeligt sprog og med mange konkrete eksempler og gode råd, hvordan man kan planlægge og gennemføre opstarten og indkøringsfasen i daginstitutionen.
Udkommer Fredag 1. juni 2018

,
Hvordan kan samskabelse skabe værdi i organisationer, og hvilket lederskab er nødvendigt i den samskabende organisation?
Udkommer Mandag 4. juni 2018

Nyt system til den første læseundervisning. Lærervejledningen indeholder en udførlig beskrivelse af systemet og redegør for den teoretiske baggrund for materialet, og giver desuden en grundig side for side-vejledning i anvendelsen af læsebogen og arbejdsbogen samt de tilhørende kreative aktiviteter og kopiark
Udkommer Fredag 15. juni 2018

Alle kommende udgivelser

Kommende arrangementer

Forlagets arrangementer

Alle forlagets arrangementer

Øvrige arrangementer

Gode ideer er velkomne

Har du en idé til en bog? Et manus eller en synopsis? Mangler der en bestemt bog på markedet? Eller har du forslag til bøger, der bør oversættes til dansk? Så hører vi gerne fra dig - skriv til os på info@dpf.dk.

    Vi ser frem til at høre fra dig.