Feedback Informed Coaching (FIC)
E-bog

Feedback Informed Coaching (FIC)

Fra tidsskriftet Erhvervspsykologi, nr. 2, 2016

Digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf), 2016, 11 sider

36,00 kr. u/moms
45,00 kr. m/moms

DIGITAL ARTIKEL: ”Feedback Informed Coaching (FIC)" af Sune Bjørn Larsen og Thomas Bjørn Hansen, udkommet i tidsskriftet Erhvervspsykologi, nr. 2, 2016.

Denne artikel er en digital artikel i pdf-format med digital vandmærkning. Efter køb vil du modtage en e-mail med link, hvorfra den digitale artikel kan downloades. Artiklen er ophavsretligt beskyttet og må ikke videregives til brug af andre end køberen.


Resume:
Alle kender coachsamtaler, hvor relationen ikke føles helt rigtig.
Hvor der opstår en snigende fornemmelse af, at vi ikke helt er på
sporet, og at vi – som coaches – ikke hjælper kunden. Det kan handle
om uklarhed om forløbets mål eller retning, en oplevelse af, at de
valgte metoder ikke rigtigt virker brugbare eller om den berygtede
og berømmede kemi, der ikke lige er der. Konsekvensen kan være, at
kunden ikke oplever en effekt af samtalerne, og forløbet stopper formentligt.
Andre gange kommer kundens afbrydelse af samarbejdet som en
overraskelse. Det kan ske, når vi selv har en oplevelse af, at samarbejdet
og effekten af coachingen er positiv. Vi har måske endda stillet de
klassiske procesevaluerende spørgsmål “Er vi på rette vej? Hvad tager
du med herfra” etc. Og fået de klassiske, høflige og bekræftende
klientresponser. Så når klienten svarede bekræftende på vores
procesevaluerende spørgsmål, og alligevel vælger at stoppe samarbejdet, kan det være vældigt forvirrende og vanskeligt at lære af disse afbrudte forløb. Det viser sig, at det er en grundlæggende vigtig – men også vanskelig – opgave at få kritisk og korrigerende feedback fra vores kunder. Så hvordan får vi adgang til klientens oplevelse?

Indkøbskurv

Din kurv er tom.

Kommende arrangementer

Forlagets arrangementer

Der er ingen kommende forlags arrangementer

Øvrige arrangementer

Alle øvrige arrangementer

Kommende udgivelser

Små forandringer på arbejdspladsen kan virke ubetydelige, men har stor betydning for trivsel og motivation.
Udkommer Tirsdag 20. april 2021

Hvad er grubleri og bekymring egentlig? Hvorfor gør man det? Hvordan påvirker det humøret og hverdagen? Hvordan kan man ændre sine vaner?
Udkommer Mandag 26. april 2021

Alle kommende udgivelser

Gode ideer er velkomne

Har du en idé til en bog? Et manus eller en synopsis? Mangler der en bestemt bog på markedet? Eller har du forslag til bøger, der bør oversættes til dansk? Så hører vi gerne fra dig - skriv til os på info@dpf.dk.

    Vi ser frem til at høre fra dig.