Lederen mellem tvivl og handlekraft
Bog

Lederen mellem tvivl og handlekraft

Paradokser og personligt lederskab

978-87-7158-501-8, 2018, 214 sider

279,20 kr. u/moms
349,00 kr. m/moms

* NYHED 7. DECEMBER * Hvordan tager man ledelsesmagten tydeligt på sig, samtidig med at man indgår i ligeværdige dialoger med sine medarbejdere? Hvordan kommunikerer man beslutninger, som man dybest set ikke er enig i? Hvor Lotte S. Lüscher i sin første bog, Ledelse gennem paradokset (2012), præsenterede paradokstænkningen i en ledelseskontekst, videreudvikler hun her dens eksistentielle perspektiver og konsekvenser.

Forudbestil nu

Lederen mellem tvivl og handlekraft af Lotte S. Lüscher udkommer den 7. december 2017.

Forudbestil dit eksemplar nu, Bogen leveres umiddelbart efter udgivelsesdagen.

LEDEREN MELLEM TVIVL OG HANDLEKRAFT handler om de menneskelige modsætningsforhold og paradokser, der er på spil i rollen som leder: 

  • Hvordan lever man op til tidens krav om konstant omstillingsparathed, samtidig med at man holder fast i sine egne værdier?
  • Hvordan tager man ledelsesmagten tydeligt på sig, samtidig med at man indgår i ligeværdige dialoger med sine medarbejdere?
  • Hvordan kommunikerer man beslutninger, som man dybest set ikke er enig i?
  • Hvordan håndterer man at stå alene og samtidig forbinde sig til sine medarbejdere? 

Lotte S. Lüscher søger med bogen at give svar på, hvordan man leder med faste skridt, og samtidig har tvivlen med som sin konstante følgesvend. Gennem en lang række eksempler og cases viser hun, hvordan ledere i praksis arbejder med lederskabets paradoksale vilkår. Ambitionen er at støtte ledere i at forsone sig med oplevelsen af at lede i et felt af paradokser, der ikke kan eller skal løses.

LEDEREN MELLEM TVIVL OG HANDLEKRAFT er Lotte S. Lüschers anden bog om paradoksledelse. Hvor hun i sin første, Ledelse gennem paradokset (2012), præsenterede paradokstænkningen i en ledelseskontekst, videreudvikler hun her dens eksistentielle perspektiver og konsekvenser.

Lotte S. Lüscher er cand.psych.aut., erhvervspsykolog og ph.d. i ledelse og indehaver af Clavis Erhvervspsykologi. Hun er desuden lektor ved Psykologisk Institut og School of Business and Social Sciences ved Aarhus Universitet. Lotte S. Lüscher er efteruddannet inden for blandt andet systemteori (Dispuk) og gruppedynamik (Tavistock Institute of Human Relations, London). Hun har endvidere en coach-uddannelse fra Ashridge School of Business og en bestyrelsesuddannelse fra INSEAD.

Joachim Meier, cand.psych. fra Aarhus Universitet og kandidat i analytisk journalistik (cand.public.), tilknyttet Clavis Erhvervspsykologi. Joachim Meier har bidraget til bogens del 3: "Lederens splittelse og forsoning".   

Bogen taler direkte til hjertet af ledere, der navigerer i organisationer under forandring, hvor paradokser trives og florerer. Lotte S. Lüscher tilbyder visdom til os, der søger at fordybe os i praksis og samtidigt ønsker at opretholde vores evne til at reflektere over vores erfaringer. Bogen er på en gang teoretisk stærk og praktisk anvendelig.
- Annelise Goldstein, Head of Group Talent, Nordea

Lotte S. Lüscher stiller med bogen skarpt på de mange forskelligartede krav, der stilles til ledere i vores komplekse og konstant foranderlige arbejdsliv. Det er en bog, der er værd at læse – ikke for at få anvisninger til, hvad man skal gøre – men for at få anvisninger til, hvordan man kan reflektere og indstille sig til at indtage det rette ståsted som leder. Denne bog er et godt bud på, hvordan vi som ledere kan sikre handlekraft i vores organisation.
- Ketty Guldberg Madsen, HR Director, YouSee

Lotte S. Lüscher er nok den førende ekspert i landet, når det handler om personligt lederskab og de paradokser, der karakteriserer hverdagen som leder. Denne bog er en selvfølge for de, der professionelt og af interesse vil være ajourført på området.
- Steen Hildebrandt, ph.d., professor og adjungeret professor

Indkøbskurv

Din kurv er tom.

Kommende udgivelser

Hvordan tager man ledelsesmagten tydeligt på sig, samtidig med at man indgår i ligeværdige dialoger med sine medarbejdere? Hvordan kommunikerer man beslutninger, som man dybest set ikke er enig i?
Udkommer Torsdag 7. december 2017

Viser hvordan organisationer ved at arbejde med engagementet ikke alene kan øge motivation og trivsel og forebygge stress, men også skabe inspirerende arbejdsmiljøer og organisationer.
Udkommer Mandag 11. december 2017

Kerneopgaven er organisationens eksistensberettigelse. Den bør være grunden til, at vi går på arbejde.
Udkommer Torsdag 14. december 2017

,
Tells the story of the rich heritage of the Nordic peoples: as explorers, navigators, trendsetters, political and educational innovators.
Udkommer Fredag 20. april 2018

Alle kommende udgivelser

Kommende arrangementer

Forlagets arrangementer

Øvrige arrangementer

Alle øvrige arrangementer

Gode ideer er velkomne

Har du en idé til en bog? Et manus eller en synopsis? Mangler der en bestemt bog på markedet? Eller har du forslag til bøger, der bør oversættes til dansk? Så hører vi gerne fra dig - skriv til os på info@dpf.dk.

    Vi ser frem til at høre fra dig.