Denne artikel er en digital artikel i pdf-format med digital vandmærkning. Efter køb vil du modtage en e-mail med link, hvorfra den digitale artikel kan downloades. Artiklen er ophavsretligt beskyttet og må ikke videregives til brug af andre end køberen.

Resume:
Denne artikel handler om mental robusthed i organisationer. Forfatterne peger på væsentlige risikofyldte omstændigheder og præsenterer negligerede og nyere studier om stress i en søgen efter kontekstuelle og individuelle beskyttende faktorer, der kan føre til øget trivsel. Muligheden for anderledes styrkende realiteter udfoldes dermed, og artiklen er et bidrag til en helt ny diskussion af muligheden for at opnå mental robusthed trods en fastlåst negativ arbejdslivsdiskurs.