En visuel guide til KOMMUNIKATION PÅ ALLE LEDERTRIN
Bog

En visuel guide til KOMMUNIKATION PÅ ALLE LEDERTRIN

Få andre til at følge dig

978-87-7706-944-4, 2013, 270 sider

319,20 kr. u/moms
399,00 kr. m/moms

Kommunikationsekspert Vibeke Hartkorn præsenterer her et væld af overraskende idéer, som rusker op i fordomme og selvfølgeligheder, river i vanerne og sætter tankerne i bevægelse. Bliv en stærkere og mere inspirerende leder, og få helt konkrete og jordnære metoder til at få andre til at følge dig, når du skal skabe resultater.

Anmeldercitat

"Ingen ledere vil benægte, at kommunikation er en vigtig opgave, som kræver stærke og mangfoldige kompetencer som leder, og der er hjælp at hente i denne usædvanlige og meget relevante opslagsbog.[...] En ros til Dansk Psykologisk Forlags mod til at lave en grafisk lækker guidebog, som enhver kommunikations- ansvarlig kan flashe på sit skrivebord."
- Niels Henriksen, Lederne, December '13.


Se forfatter Vibeke Hartkorn præsentere bogen på YouTube.
 

Hvordan kan du som leder hurtigt og præcist skabe mening, motivation og retning for din organisation, i en stadig mere kompleks verden, hvor ledere er under konstant pres for at skabe store resultater på kort tid?

Hvordan kommunikerer du med ledelsen, medarbejdere og kolleger på en måde, som skaber samarbejde og styrke og ikke magtkampe og misforståelser?

I Kommunikation på alle ledertrin kommer du på en personlig rejse mod at blive en stærkere og mere inspirerende leder, og du får helt konkrete og jordnære metoder til at få andre til at følge dig, når du skal skabe resultater. Med Leadership Pipeline – et af verdens hurtigst voksende lederudviklingsværktøjer – som ramme er bogen en visuel guide til god lederkommunikation på alle trin: som leder af medarbejdere, leder af ledere, leder af funktion og som CEO og bestyrelsesformand.

Kommunikationseksperten Vibeke Hartkorn har opsøgt nogle af Danmarks mest inspirerende og nytænkende ledere i private og offentlige organisationer og er dykket ned i viden om hjerneforskning og nye teorier om, hvordan vi styrker relationer i vores arbejdsliv. Resultatet er et væld af overraskende idéer, som rusker op i fordomme og selvfølgeligheder, river i vanerne og sætter tankerne i bevægelse.

Mød blandt andre ledere fra Mærsk, Novo Nordisk, Grundfos, IBM, TDC, DI og en række danske kommuner.

Indkøbskurv

Din kurv er tom.

Kommende udgivelser

,
Denne smukt illustrerede historie om zebraungen Zander kan hjælpe børn med autisme og deres kammerater til at blive klogere på denne særlige måde at være i verden på.
Udkommer Torsdag 23. februar 2017

Såfremt højt behavede børnehavebørn ikke oplever sig mødt, forstået og relevant udfordret, kan det have stor indvirkning på deres almene læring og trivsel.
Udkommer Torsdag 2. marts 2017

Hvis lederen ikke passer til jobbet, teamet, lederne og kulturen i organisationen kan lederen have nok så meget talent, men det kan det ikke omsættes til noget positivt.
Udkommer Tirsdag 7. marts 2017

, ,
Undervejs i denne bog møder vi en mor og hendes personlige beskrivelser af relationen til sønnen med autisme. Disse beskrivelser suppleres af faglige perspektiver med udgangspunkt i eksisterende forskning om tilknytningsmønstre.
Udkommer Torsdag 9. marts 2017

Alle kommende udgivelser

Kommende arrangementer

Forlagets arrangementer

Øvrige arrangementer

Alle øvrige arrangementer

Gode ideer er velkomne

Har du en idé til en bog? Et manus eller en synopsis? Mangler der en bestemt bog på markedet? Eller har du forslag til bøger, der bør oversættes til dansk? Så hører vi gerne fra dig - skriv til os på info@dpf.dk.

    Vi ser frem til at høre fra dig.