Erhvervspsykologi nr. 3, 2014
Tidsskrift

Erhvervspsykologi nr. 3, 2014

Tidsskrift om Dialog - Udvikling - Ledelse - Organisation

2014, 88 sider

168,00 kr. u/moms
210,00 kr. m/moms

Volume 12 - nummer 3 - oktober 2014.

Erhvervspsykologi

ERHVERVSPSYKOLOGI - Tidsskrift om Dialog - Udvikling - Ledelse - Organisation er skrevet til og af erhvervs- psykologer, konsulenter, ledere og HR-medarbejdere og udkommer 4 gange årligt, ca. 80 sider pr. nummer.

ERHVERVSPSYKOLOGIs redaktion består af 4 psykologer, som alle arbejder med personale- og lederudvikling i det daglige:

Jacob B. Theilgaard, Implement
Thomas Duus Henriksen, Aalborg Universitet, Sydhavnen
Vibeke S. Bruhn, VSB Erhvervspsykologi
Anna Maja Nauta Bruun, Bispebjerg Hospital og Frederiksberg Hospital

Volume 12 - nummer 3 - oktober 2014.

Indhold:
Editorial: At skabe en ramme omkring den organisatoriske proces.
Af Thomas Duus Henriksen

Hvad sigter du efter, når du vil fremme motivation?
Af Pernille Koch Erichsen
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

Udvikling af social kapital som ledelsesmæssig balanceakt.
Af Jonas Sprogøe og Kim Kabat
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

Ledelse med Generation Y.
Af Søren Blem Bach
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

Forandring føles, og følelser forandrer - følelser som produktiv kraft i innovationsprocesser.
Af Hanne Jessen, Anne Hundtofte og Charlotte Wegener
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

Frisættende ledelse.
Af Timo Klindt Bohni og Mads Ole Dall
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

Bogomtaler
Anmeldelse af Befri samtalen. Grundbog i professionelle samtaler af Klaus Bakdal og Cecilie Cornett.
Af Birgitte Svinth

Indkøbskurv

Din kurv er tom.

Kommende udgivelser

, ,
Ny dansk test til vurdering af hukommelse hos ældre. Måler episodisk hukommelse og er velegnet i forbindelse med udredning af demens og andre sygdomstilstande, der kan påvirke hukommelsen.
Udkommer Torsdag 30. november 2017

Hvordan tager man ledelsesmagten tydeligt på sig, samtidig med at man indgår i ligeværdige dialoger med sine medarbejdere? Hvordan kommunikerer man beslutninger, som man dybest set ikke er enig i?
Udkommer Torsdag 7. december 2017

Viser hvordan organisationer ved at arbejde med engagementet ikke alene kan øge motivation og trivsel og forebygge stress, men også skabe inspirerende arbejdsmiljøer og organisationer.
Udkommer Mandag 11. december 2017

,
Hjælp os med at få færdiggjort SPA, så testen kan komme ud og skabe værdi i praksis i arbejdet med børn og unge med vanskeligheder. Forventet udgivelse medio 2018.
Udkommer Onsdag 1. august 2018

Alle kommende udgivelser

Kommende arrangementer

Forlagets arrangementer

Øvrige arrangementer

Alle øvrige arrangementer

Gode ideer er velkomne

Har du en idé til en bog? Et manus eller en synopsis? Mangler der en bestemt bog på markedet? Eller har du forslag til bøger, der bør oversættes til dansk? Så hører vi gerne fra dig - skriv til os på info@dpf.dk.

    Vi ser frem til at høre fra dig.