
Erhvervspsykologi nr. 4, 2015
Volume 13 - nummer 4 - december 2015
Med dette nummer takker den hidtidige redaktionsgruppe af efter knap 15 års slægtslinje og overdrager stafetten til en ny redaktionsgruppe, som fra 2016 vil fortsætte arbejdet med at udvikle og videreføre tidsskriftet.
Artiklerne i dette nummer kan således ses som en afskedsbuffet bestående af følgende spændende artikler:
Editorial
Af Thomas Duus Henriksen, Vibeke S. Bruhn, Anna Maja Nauta Bruun og Jacob B. Theilgaard.
Ledelse af frivillige
Af Ruth Gøjsen
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)
Grænsekrydsende lederskab i praksis
Af Karen Ingerslev, Per Bo Nørgaard Andersen og Annemette Digmann
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)
OKI-frameworket: Sådan kan I arbejde målrettet med jeres opfindsomhed, kreativitet og innovation
Af Tue Juelsbo, Stephanie Bäckström og Lene Tanggaard
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)
Grib ind - Godt kollegaskab uden mobning
Af TIne Ravn Holmegaard og Eva Gemzøe Mikkelsen
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)
Ud af siloen - organisatoriske faldgruber og muligheder i tværgående samarbejde med individuelle mål
Af Morten Kusk Fogsgaard, Marianne Livjin og Jette Lindhard
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)
Stå fast i samtalen
Af Elisabet Skov Nielsen
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)
Boganmeldelse: Socialkonstruktionisme i organisationer - kort fortalt
Af Line Pfeiffer Jørgensen Holter
Bogan