Ledelse
Det gode match
Bog En dygtig kollega bliver udnævnt til leder, og så går det helt galt. Skyldes det, at den nye leder ikke har talent? Ikke ifølge ledelses- og adfærdseksperten Warren Kennaugh. Det handler derimod om personlighed og om at finde et godt match mellem leder og organisation.
Dine skjulte styrker
Bog E-bog Vores udviklingspotentiale ligger i de 70 procent af vores færdigheder, som vi ikke rigtig giver opmærksomhed.
Brug dine styrker
Bog E-bog Læs om, hvordan du fremmer dine styrker og frigør dit indre potentiale, så du kan finde nye og spændende udviklingsveje på arbejdet.
Effektiv efteruddannelse - Til deltagere der vil lære nyt i praksis
Bog *OBS: NEDSAT* En redskabsbog til medarbejderen, der står over for eller er i gang med et uddannelsesforløb.
Effektiv efteruddannelse - Til ledere der skal sikre forankring i dagligdagen
Bog *OBS: NEDSAT* En praktisk guide til lederen, der står over for eller er midt i at sende en medarbejder på efteruddannelse.
VIL - KAN - SKAL
Bog E-bog Afsættet er det systemiske, det narrative og det anerkendende, som i denne bog gives fornyet luft
Kend din ledelsesstil
Bog E-bog Lederens vigtigste ledelsesværktøj er lederen selv! Med denne bog får du en forståelse af dit personlige lederskab og mulighed for at udforske din egen ledertypeprofil
Når introverte og ekstroverte skaber resultater sammen
Bog E-bog Når vi kombinerer de ekstroverte styrker med de introverte, opnår vi helt ekstraordinære resultater. Men de succesfulde introverte-ekstroverte partnerskaber opstår ikke bare af sig selv. De kræver hårdt arbejde. Bogen er en praktisk guide for introverte og ekstroverte til at arbejde harmonisk sammen og opnå mere, end de nogensinde ville have kunnet hver især.
Ny velfærd - nyt lederskab
Bog E-bog Offentlig ledelse er midt i en brydningstid, hvor velfærdssamfundets struktur og styring, som vi kender den, er under nedbrud, mens noget andet er på vej. Dette stiller nye krav, for hvilken ledelse kræves der i den nuværende situation?
Farvel til lederskabet
Bog E-bog *OBS: NEDSAT* Er ledere så uhyre vigtige, som vi går og tror? Den amerikanske ledelsesekspert Barbara Kellerman går bag om vores forestillinger om lederskab og dyrkelsen af lederen som solist og omdrejningspunkt for alle organisationens aktiviteter.