Bog E-bog Man kan lære at samarbejde om kerneopgaven på måder, så den sociale kapital øges. Samarbejde om kerneopgaven med kolleger og samarbejdspartnere er afgørende i forhold til at kunne håndtere den kompleksitet, der ofte er rundt om en given borger eller kunde.

Bog E-bog Skitserer nye ideer til organisationsudviklingsmetoder, der gør det muligt for ledere, medarbejdere og konsulenter at navigere i kompleksitet og praktisere det, forfatterne kalder relationel etik

Bog E-bog Udvikling af organisationers strategiske forandringskapacitet kræver bedre ledelse med strategisk kompetente bidragydere

Bog E-bog E-bog Teoretisk og metodemæssigt overblik over udfordringerne og mulighederne i teamarbejdsformen

Bog E-bog E-bog En grundlæggende indføring i begreberne Appreciative Inquiry og anerkendende ledelse med en positiv menneskelig og ressourceorienteret tilgang.

Bog E-bog Denne antologi sætter fokus på, hvordan erhvervspsykologien bidrager til innovation i offentlige og private virksomheder

Lydbog E-bog Bog Viser nye metoder til, hvordan vi i organisationer kan være med til at skabe en social verden, som vi både kan lide at arbejde i, og som giver os muligheder for at indgå i respektfulde relationer til hinanden

Bog Bogen præsenterer et samtaleværktøj, der – ved at fokusere på det, som virker – får medarbejdere til at vokse

Bog E-bog Grundbog der stiller skarpt på de psykologiske udfordringer, dilemmaer, glæder og vanskeligheder, som proceskonsulenten kan møde

Bog E-bog Konkrete bud på at tænke og lede forandringsprocesser mere livgivende og opgavefokuseret.