AT

Amanda Trosten-Bloom

Om forfatteren

Amanda Trosten-Bloom er direktør for konsulentvirksomheden Corporation for Positive Change. Hun er en af de første konsulenter, der brugte værdsættende samtale i hele systemet af kultur og forandringer. Hun underviser i værdsættende samtale og facilitering baseret på værdsættelse, strategisk planlægning, forbedringer af forretningsprocesser, styrkelse af kundeservice og teambuilding.

Sammen med Diana Whitney er hun medforfatter til blandt andet
Positive Change at Work: The Appreciative Inquiry Approach to Whole
System Change.

Bliv forfatter

Har du en idé til en bog, eller mangler der en bestemt bog på markedet, så kontakt os gerne.