-
Coaching - Læring og udvikling
En af de første danske bøger om coaching. I bogen gøres rede for, hvad coaching er, hvordan coaching kan bidrage til læring og udvikling, hvilken betydning coaching har for ledelse, samarbejde og teamudvikling, og ikke mindst viser metoden, hvordan man kan lære coaching og anvende den i praksis som leder, medarbejder, underviser, træner eller rådgiver. Solgt til udgivelse på svensk.…
350,00 kr. 280,00 kr. ekskl. moms
-
Værdsat
Mange organisationer verden over har ved hjælp af værdsættende samtale gennemgået store udviklingsprocesser, der – fordi de har bygget på begejstring og anerkendelse – igangsatte større forandringer, end man hidtil har forestillet sig muligt. Værdsat – Værdsættende samtale i praksis byder på en samling case-stories af internationalt anerkendte danske og udenlandske praktikere, som skildrer, hvilke erfaringer de har gjort sig i…
100,00 kr. 80,00 kr. ekskl. moms
-
Konsultation i organisationer
Forfatterne, som begge er psykologer og erfarne konsulenter, beskriver, hvordan systemiske nøglebegreber kan omsættes til praksis. Bogen er en inspirationskilde for alle konsulenter, ledere og medarbejdere, der er interesserede i nye metoder til at iscenesætte individuelle og kollektive læreprocesser som en integreret del af organisationsudviklingen. Forfatterne svarer bl.a. på, hvordan man i organisationer kan lære at se en hændelse eller…
300,00 kr. 240,00 kr. ekskl. moms