Af Rhona Rapoport, Suzan Lewis og Richenda Gambles

Balance mellem liv og arbejde – en myte?

  • Bog
    -
    +
    100,00 kr.
I alt
100,00 kr.
80,00 kr. ekskl. moms

Mennesker verden over udfordres af at skulle skabe balance i tilværelsen, når arbejde, fritid, familie, netværk og interesser skal tilgodeses. Forfatterne fremlægger de komplekse vilkår, forandringsniveauer og forslag til forandringsstrategier på baggrund af casemateriale fra undersøgelser og interview fra syv lande sammenkædet med psykologisk, sociologisk og politisk teori.

Henvender sig bredt til studerende, konsulenter, politikere og virksomheder, der arbejder med forbedring af arbejdslivsvilkår og arbejdspolitikker.

Oversat fra engelsk af Ole Lindegård Henriksen.

Forord af Camilla Kring.

Fakta

Udgivelsesår
2007
ISBN (Bog)
978-87-7706-465-4
Antal sider
232

Om forfatterne

RR
Rhona Rapoport

Uddannet bachelor i Social Science fra University of Cape Town i Sydafrika og ph.d. i sociologi fra London School of Economics. Direktør for Institute of Family and Environmental Research fra 1977-2005. Hun har udgivet mange bøger og har modtaget en pris fra European Work-Life and Diversity Council.

SL
Suzan Lewis

Professor i Organisational and Work-Life Psychology ved Manchester Metropolitan University, Storbritannien, og leder af det tværinstitutionelle Work-Life Research Centre. Uddannet bachelor i psykologi og ph.d. i organisationspsykologi. Hun har udgivet mange bøger, har rådgivet regeringer og arbejdet sammen med arbejdsgivere og politikere i Storbritannien, USA og Japan som forsker og konsulent i forholdet mellem arbejde og liv.

RG
Richenda Gambles

Lektor ved Department of Social Policy and Social Work ved University of Oxford, Storbritannien. Hun har tidligere været tilknyttet Work-Life Research Center, undervist på Open University, og fungeret som forskningsmedarbejder ved Institute of Family and Environmental Research. Hun er bachelor i Social Policy og master i Gender and Social Policy, begge fra London School of Economics.

Om serien

Bogen indgår i ERHVERVSPSYKOLOGISERIEN, der handler om psykologien i vores arbejdsliv.

Bøgerne i serien giver indblik i de psykologiske aspekter af vores hverdag på jobbet og kommer med konkrete råd til, hvordan vi kan forbedre vores arbejdsliv – i såvel privat som offentligt regi.