Evidensbaseret lederteamudvikling
E-bog

Evidensbaseret lederteamudvikling

Fra tidsskriftet Erhvervspsykologi, nr. 4, 2014

Digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf), 2014, 19 sider

36,00 kr. u/moms
45,00 kr. m/moms

DIGITAL ARTIKEL: "Evidensbaseret lederteamudvikling" af Morten Novrup Henriksen og Thomas Lundby, udkommet i tidsskriftet Erhvervspsykologi, nr. 4, 2014.

Denne artikel er en digital artikel i pdf-format med digital vandmærkning. Efter køb vil du modtage en e-mail med link, hvorfra den digitale artikel kan downloades. Artiklen er ophavsretligt beskyttet og må ikke videregives til brug af andre end køberen.


Resume:
Vores fag kan med rette kritiseres for at være for meget præget af
“synsninger”, myter og antagelser, der ikke er grundlag for. Lidt
for ofte møder vi de samme gamle teorier og metoder. Selvom der
bestemt også kommer nye spændende tiltag, bevares! Nye tiltag
dog hovedsageligt begrænset til nye teoretiseringer, idéer m.m.
Hvilket igen også kan være brugbart. Men vi mener samtidig, at
vores felt kan beriges af at åbne op for et fokus på evidensbasering.
Og det er mange steder et klart stigende krav i HR-professionelles
job, at der arbejdes evidensbaseret (Rasmussen, 2013). Organisationspsykologien er i vores øjne for lukket om egne praksismodeller
og kan i værste fald virke arrogante ift. de krav, der stilles til feltet.
Debatten, når den finder sted, er ofte præget af diskurser, der bekæmper
hinanden: Er psykodynamisk tilgang bedst? Er narrativ? Skal man udfordre?
Eller forstyrre? Vi undskylder for selv i vores nysgerrighed og tidligere artikler at have været for ensidigt fokuseret på disse spørgsmål. For hvor er empirien i forhold til, hvad der faktisk virker i organisationspsykologisk arbejde? Vi introducerede spørgsmålet i en artikel i Psykolog Nyt for nylig (Henriksen & Lundby, 2013). Responsen på vores artikel kom bl.a. også i Psykolog Nyt. Og vi oplever generelt forbehold over for at åbne dørene til evidensdebatten.

Indkøbskurv

Din kurv er tom.

Kommende arrangementer

Forlagets arrangementer

Øvrige arrangementer

Der er ingen kommende øvrige arrangementer

Kommende udgivelser

, , , ,
Et godt studieliv kommer ikke af sig selv. Det afhænger af dine valg og handlinger – og ikke mindst af det studiemiljø, du er en del af.
Udkommer Tirsdag 11. maj 2021

,
Hvad er samskabelse? Hvad sker der med samskabelse, når den møder virkeligheden og hverdagen? Kan samskabelse indfri de store ambitioner om fremtidens velfærdssamfund?
Udkommer Tirsdag 18. maj 2021

,
Det kognitive funktionsniveau har væsentlig betydning for den enkeltes evne til at følge en uddannelse, passe sit arbejde, regulere følelser og indgå i og fastholde sociale relationer.
Udkommer Fredag 28. maj 2021

,
Når en leder rykker opad i organisationen, skal noget læres og andet aflæres. Det er afgørende at vide hvad og hvordan.
Udkommer Fredag 28. maj 2021

Alle kommende udgivelser

Gode ideer er velkomne

Har du en idé til en bog? Et manus eller en synopsis? Mangler der en bestemt bog på markedet? Eller har du forslag til bøger, der bør oversættes til dansk? Så hører vi gerne fra dig - skriv til os på info@dpf.dk.

    Vi ser frem til at høre fra dig.