Ledelse af unge
Bog

Ledelse af unge

Tiltræk og fasthold med nærværende ledelse

978-87-7158-804-0, 2020, 184 sider

224,00 kr. u/moms
280,00 kr. m/moms

* NYHED ULTIMO JANUAR 2020 * Indsigt og viden om ledelse af unge medarbejdere. Hvad forventer de af deres leder? Hvad gør andre ledere, der er virksomt? Og hvilke faldgruber skal ledere være opmærksom på?

Forudbestil nu

Ledelse af unge af Karen Christina Spuur & Anne Essenbæk Toftbjerg udkommer den 21. januar 2020.

Forudbestil dit eksemplar nu. Bogen leveres i slutningen af januar.

Ledelse af unge handler om nærvær, udvikling og trovædighed  

Unge medarbejdere bringer typisk energi, passion og stærke faglige kompetencer med sig ind på arbejdspladsen – hvis deres ledere forstår at lede dem klogt. Men hvordan leder man unge medarbejdere, så de får en god start på deres arbejdsliv? Og så organisationen samtidig får det bedste ud af de unges kompetencer og lyst til at indgå i et udviklende fællesskab?

LEDELSE AF UNGE giver dig viden om og værktøjer til ledelse af unge medarbejdere: Hvad kendetegner dem? Hvad drives de af? Hvad forventer de af deres ledere? Hvilke potentialer og faldgruber skal du som leder være særligt opmærksom på? Og hvilke erfaringer og best practices findes der blandt danske ledere, som du kan trække på?

Bogen bygger på en større undersøgelse om ledelse af unge og talrige interviews med danske ledere og unge medarbejdere. Den henvender sig til den erfarne leder, der gerne vil vide mere om de unge medarbejdere på arbejdsmarkedet; den nye leder, der ønsker konkrete værktøjer, der kan hjælpe til at træde succesfuldt ind i lederrollen, og HR-medarbejderen, som skal træffe de rette organisatoriske valg og støtte virksomhedens ledere.

For mig som leder handler det om, at de unge ser mig som den leder, jeg er. Det handler om integritet. De unge skal vide, hvor de har mig. Så de ved, at når jeg anerkender dem, så kommer det fra det rigtige sted. At jeg ikke bare siger noget for at opnå noget som leder, men at jeg faktisk mener det. Anerkendelse handler for mange unge om at opleve, at det, de gør, er rigtigt.
– Line Brodie, HR Consultant hos Maersk Drilling og tidl. Team Manager hos EduLab [Citat fra bogen].

Om forfatterne:

KAREN CHRISTINA SPUUR er lektor i ledelse, organisation og kommunikation på Cphbusiness. Hun har de seneste 10 år arbejdet med ledelse. Først som headhunter og rekrutteringsspecialist og siden som underviser og forsker. Karen har fungeret i rollen som projektleder for forskningsprojektet ”Ledelse af unge” udarbejdet på Cphbusiness i 2017-2018 og har tidligere været projektleder på organisatoriske forandringsprojekter.

ANNE ESSENBÆK TOFTBJERG er lektor i ledelse, organisation og kommunikation på Cphbusiness, ligesom hun er selvstændig ledelseskonsulent. Hun har gennem hele sin karriere arbejdet med ledelse og udvikling af mennesker – lige fra rekruttering, onboarding, udvikling og afvikling i konsulentbranchen, autobranchen og den finansielle sektor. Anne har været aktiv projektmedarbejder på forskningsprojektet ”Ledelse af unge” på Cphbusiness og har i den sammenhæng foretaget interviews med unge og deres ledere bredt repræsenteret i det danske erhvervsliv.

Indkøbskurv

Din kurv er tom.

Kommende udgivelser

Hvordan identificerer du paradokser, når de viser sig i organisationen? Og hvad kan du som leder gøre, når din handlekraft bliver stækket af paradoksernes modsatrettede krav?
Udkommer Torsdag 23. januar 2020

,
Nyt digitalt prøvemateriale på vej. ST-prøven udkommer foråret 2020, men med mulighed for prøveadgang fra december 2019.
Udkommer

Konkret viden om LGBT+, hvad de enkelte bogstaver står for,og hvor mangfoldigt køn og køns­forståelse, kønsidentitet og seksuel orientering i virkeligheden er.
Udkommer Mandag 3. februar 2020

Alle kommende udgivelser

Kommende arrangementer

Forlagets arrangementer

Alle forlagets arrangementer

Øvrige arrangementer

Alle øvrige arrangementer

Gode ideer er velkomne

Har du en idé til en bog? Et manus eller en synopsis? Mangler der en bestemt bog på markedet? Eller har du forslag til bøger, der bør oversættes til dansk? Så hører vi gerne fra dig - skriv til os på info@dpf.dk.

    Vi ser frem til at høre fra dig.