Denne artikel er en digital artikel i pdf-format med digital vandmærkning. Efter køb vil du modtage en e-mail med link, hvorfra den digitale artikel kan downloades. Artiklen er ophavsretligt beskyttet og må ikke videregives til brug af andre end køberen.

Resume:
Paradoksale krav er i stigende grad et vilkår i det organisatoriske liv. Mange ledere genkender og oplever frustration over de mange modsatrettede opgaver i deres praksis. Artiklen drager en væsentlig skillelinje mellem på den ene side at identificere paradokser og på den anden side at tage ledelse på dem. Det analyseres, hvad der sker, når paradoksale krav og vilkår identificeres uden at blive koblet med en regulær ledelsesindsats. Gennem cases illustreres og analyseres de kritiske konsekvenser heraf for både organisationen, medarbejdere og samfundet som helhed. På den baggrund argumenteres der for, at ledere bør tage ledelse på og ansvar for de paradoksale krav i organisationen, og der gives bud på, hvordan dette kan gøres.