Af Warren Kennaugh

Det gode match

Der skal mere til end talent og intelligens

Se uddrag

Bestil pensumeksemplar

  • Bog
    -
    +
    400,00 kr.
I alt
400,00 kr.
320,00 kr. ekskl. moms
Læg i kurv
En dygtig kollega bliver udnævnt til leder, og så går det helt galt. Skyldes det, at den nye leder ikke har talent? Ikke ifølge ledelses- og adfærdseksperten Warren Kennaugh. Det handler derimod om personlighed og om at finde et godt match mellem leder og organisation.

Warren Kennaugh har undersøgt mere end 3.000 personlighedsprofiler i sit arbejde med topledere og elitesportsfolk.

Det gode match handler om, at lederen passer til jobbet, teamet, lederne og kulturen. Hvis ikke der er et godt match, kan lederen have nok så meget talent, som ikke kan omsættes til noget positivt, fordi vedkommende ikke passer ind.

Bogen indeholder omfattende værktøjer til at undersøge personlighedsprofiler: Femfaktormodellen, undersøgelser af de lyse sider, mørke sider og kerneværdierne bliver brugt til at vurdere, om en person er et godt match til en bestemt type job eller ej.

Bogen giver inspiration til enhver, der interesserer sig for deres egen faglige udvikling og gerne vil finde ud af, hvor de er et godt match. Den henvender sig også til alle, der arbejder med ledelsesudvikling og ønsker en grundig, tankevækkende og praktisk tilgang til det.

Oversat af Sebastian Loro Giese.

Fakta

Udgivelsesår
2017
ISBN (Bog)
978-87-7158-485-1
Antal sider
352

Om forfatteren

Warren Kennaugh

Er ekspert i adfærdsstrategi og har specialiseret sig i coaching og præstationsudvikling på eliteniveau. Han har bl.a. studeret på Harvard, hvor han også er tilknyttet som stipendiat på Institute of Coaching ved Harvard Medical School. Warren vurderer både individuelle evner og gruppeevner, og han tilrettelægger og implementerer skræddersyede coachingprogrammer for professionelle sportsfolk, sportsdommere og topledere. Han har mange års erfaring med at lede projekter inden for alt fra vejledning og instruktion af professionelle coaches til topledere, vurdering af de menneskelige ressourcer i virksomheder, udarbejdelse af profiler på atleter med henblik på at forbedre og stabilisere deres præstationsniveau, personlig karrierevejledning, salgs- og strategiudvikling samt teamudvikling både i sportsverdenen og erhvervslivet.

Fra bogens forord

Baseret på forskning kombineret med praksis giver Kennaugh i bogen talrige eksempler, der illustrerer hans pointer. Han giver således gennem hvert eneste kapitel konkrete anvisninger på metoder til forandring og udvikling, der umiddelbart kan anvendes i praksis.

Fra bogens forord af Joan Jakobsen, A&D Resources og Oluf Gøtzsche-Astrup, cand.psych. og ph.d.-stud. Aarhus Universitet

Anmeldercitat

Bogen er underholdende, lærerig og opløftende.

Ulla Bechsgaard, Jyllands-Posten, maj 2017

(...) en interessant inspirationskilde til alle ledere.

Stine Sofie Bisgaard, Inside Business, april 2017

Relaterede varer