
Farvel til lederskabet
Bogen fortæller to sideløbende historier. Den første handler om, hvordan lederskab og følgeskab har ændret sig over tid, særligt i de sidste 40 år. Den anden handler om den ekspansive vækst i markedet for lederudvikling, hvor der med et kritisk blik gives en vurdering af, om de mange ressourcer, der bruges på at udvikle ledere, rent faktisk er effektivt brugt.
Farvel til lederskabet er henvendt til både ledere og medarbejdere samt rådgivere, konsulenter og alle med interesse i ledelse. Bogen giver nye svar på, hvordan vi kan forholde os til ledelse i dag, og hvordan vi kan undervise og udvikle ledere ud fra alternative modeller.
Oversat fra engelsk af Kent Havemann.
Fakta
- Udgivelsesår
- 2014
- ISBN (Bog)
- 978-87-7706-989-5
- ISBN (E-bog)
- 978-87-7158-083-9
- Antal sider
- 248
Fra bogens forord
Jeg kan kun anbefale, at man læser denne fremragende og yderst tankevækkende bog og tager dens budskaber til efterretning.
Fra bogens forord af Maja Loua Haslebo
Anmeldercitater
Et omfattende og spændende bud på det 21. århundredes opgør med ledelse som magt og autoritet.
Jette Landberg, lektør- udtalelse (14/33), DBC Medie
Bogen er rig på gode argumenter og eksempler, hvor det er gået galt, hvor følgerne ikke længere følger, og hvor lederskabet svigter.
Ledelsesrådgiver Michael Uhrenholdt, Lederne, okt.-nov. 201
Relaterede varer
-
Anerkendende følgeskab
Lettilgængelig brugsbog med fokus på, hvordan man som medarbejder kan bidrage til arbejdsglæde, godt samarbejde, fælles resultatskabelse og et velfungerende arbejdsfælleskab.
230,00 kr. 184,00 kr. ekskl. moms -
Det gode match
En dygtig kollega bliver udnævnt til leder, og så går det helt galt. Skyldes det, at den nye leder ikke har talent? Ikke ifølge ledelses- og adfærdseksperten Warren Kennaugh. Det handler derimod om personlighed og om at finde et godt match mellem leder og organisation.
400,00 kr. 320,00 kr. ekskl. moms -
Performance Pipeline
Performance Pipeline-metoden hjælper ledere på alle ledelsesniveauer med at opnå succes i et komplekst organisatorisk miljø.
400,00 kr. 320,00 kr. ekskl. moms -
Mere ledelse - mindre kontrol
Mere ledelse - mindre kontrol giver en utraditionel synsvinkel på ledelse. Ud fra tre enkle ledelsesprincipper viser bogen, hvordan du opnår bedre resultater ved at nedsætte dit behov for kontrol. Paradoksalt nok opnår du mere kontrol end før.
250,00 kr. 200,00 kr. ekskl. moms -
Organisatorisk medlemskab
At sikre det gode for de mange er ikke en opgave for de få. Vi må alle på banen. Maja Loua Haslebo giver i Organisatorisk medlemskab nye og tankevækkende bud på, hvordan vi kan skabe bedre liv i de organisationer, vi er en del af.
250,00 kr. 200,00 kr. ekskl. moms -
Yes to the Mess
Den erfarne jazzpianist og professor i virksomhedsledelse Frank J. Barrett viser her hvordan den improvisatoriske ”jazzmentalitet” er væsentlig for et effektivt lederskab.
100,00 kr. 80,00 kr. ekskl. moms -
Social kapital i organisationer
Hvad gemmer sig bag begrebet ’social kapital’, og hvordan får vi organisationens sociale kapital til at vokse? Hvordan bringer vi social kapital ind i organisationens hverdag – på alle niveauer?
420,00 kr. 336,00 kr. ekskl. moms