Erhvervspsykologi nr. 1, 2014
Tidsskrift

Erhvervspsykologi nr. 1, 2014

Tidsskrift om Dialog - Udvikling - Ledelse - Organisation

2014, 72 sider

168,00 kr. u/moms
210,00 kr. m/moms

Volume 12 - nummer 1 - marts 2014. Tema: Organisatorisk læring

Call for Papers

I det kommende temanummer sætter vi fokus på Evidens, Return of Investment (ROI) og Effektmåling i det organisa- tions- og erhvervspsykologiske arbejdsfelt.

Deadline for indsendelse af abstracts er den 15. august 2014

Se mere i bilaget neden for.

Dette første nummer i 2014 knytter an til den første udgivelse af artikler om temaet "Organisatorisk læring", som blev sendt af sted i udgivelsen af Erhvervspsykologi nr. 4, 2013. Redaktionen fik meget stor respons på det udsendte Call for Papers, at vi har valgt også at dedikere dette nummer til emnet.

I denne udgivelse har vi valgt en vinkel på organisatorisk læring og forandring, hvor de fleste af de fem artikler har et praksiselement som omdrejningspunkt - ligesom brobygningen mellem den individuelle læring og den organisatoriske effekt er i højsædet. Desuden kan artiklerne også bringe inspiration til, hvorledes man positionere sig som hhv. intern og ekstern proceskonsulent/facilitator, når det handler om at designe, understøtte og forankre organisatorisk læring.

Indhold:
Editorial: Velkommen til Erhvervspsykologi 2014.

Forandringsledelse som responsiv praksis - et kompleksitetsteoretisk perspektiv.
Af Tanja Elisabeth Christensen og Asbjørn Molly
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)


Den selvudviklende organisation - et dynamisk jobcenter i en dynamisk verden. En praksisorienteret erhvervspsykologisk tilgang til organisatorisk læring.
Af Rikke Hahn
Køb som
digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

Intern supervision som svar på trivselsproblematikker.
Af Morten Kallehauge og Helene Hegelund Christiansen
Køb som
digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

Kreativitetsledelse i praksis.
Af Stephanie Bäckström
Køb som
digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

At udvikle sin praktiske dømmekraft. Et alternativ til værktøjer og teknikker, som det bærende i ledelsesudvikling.
Af Karina Solsø
Køb som
digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

Læs abstracts af artiklerne i bilag neden for.

Indkøbskurv

Din kurv er tom.

Kommende udgivelser

,
Nyt prøvemateriale til mellemtrinnet. EVALD afdækker elevernes forståelse af fag- og skønlitterære tekster.
Udkommer Mandag 18. november 2019

, ,
Ledelsesredskaber og inspiration til at udvikle mere samarbejdende og innovative organisationer, der sætter medarbejdernes potentialer, viden og erfaringer i spil.
Udkommer Fredag 6. december 2019

, , , , , , , , , , , , , , ,
Tema: Dialogisk undervisning og pædagogisk praksis
Udkommer Torsdag 12. december 2019

, , , , , , , , , , ,
Volume 17 - nummer 4 - december 2019.
Udkommer Fredag 13. december 2019

Alle kommende udgivelser

Kommende arrangementer

Forlagets arrangementer

Fredag 15. november 2019 kl. 10:00 - Søndag 17. november 2019 kl. 18:00

Alle forlagets arrangementer

Øvrige arrangementer

Alle øvrige arrangementer

Gode ideer er velkomne

Har du en idé til en bog? Et manus eller en synopsis? Mangler der en bestemt bog på markedet? Eller har du forslag til bøger, der bør oversættes til dansk? Så hører vi gerne fra dig - skriv til os på info@dpf.dk.

    Vi ser frem til at høre fra dig.