Erhvervspsykologi nr. 1, 2016
Tidsskrift

Erhvervspsykologi nr. 1, 2016

Af , , , , ,
Tidsskrift om Dialog - Udvikling - Ledelse - Organisation

2016, 78 sider

168,00 kr. u/moms
210,00 kr. m/moms

Volume 14 - nummer 1 - marts 2016

Velkommen til Erhvervspsykologi nr. 1, 2016, som er det første nummer redigeret af Erhvervspsykologis nye redaktionsgruppe, som består af organisationspsykolog Christina Giordani Langeland og arbejds- og organisationspsykolog Rasmus Lund-Nielsen. I dette nummer forsøger vi at favne bredt i forhold til både fagområder og i form og indhold.

Editorial.
Af Christina Giordani Langeland og Rasmus Lund-Nielsen.

Forandringsledelse uden forandringslede - indlysende og komplekst.
Af Hanne Jessen Krarup
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

Supervision i kompleksitetens æra. Gruppe-supervisionen går ubuntu.
Af Anne Sofie Møller Sparre og Christina Giordani Langeland
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

Organisationskultur er en illusion.
Af Michael Dupont
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

En konsultativ rekonstruktionsmetode.
Af Benedicte Madsen
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

Narrativ ledelsespraksis af Magnus J. Brammer.
Boganmeldelse af Anne-Mette S. Midtgaard.






 

Indkøbskurv

Din kurv er tom.

Kommende arrangementer

Forlagets arrangementer

Alle forlagets arrangementer

Øvrige arrangementer

Der er ingen kommende øvrige arrangementer

Kommende udgivelser

,
Hvad er samskabelse? Hvad sker der med samskabelse, når den møder virkeligheden og hverdagen? Kan samskabelse indfri de store ambitioner om fremtidens velfærdssamfund?
Udkommer Tirsdag 18. maj 2021

,
Det kognitive funktionsniveau har væsentlig betydning for den enkeltes evne til at følge en uddannelse, passe sit arbejde, regulere følelser og indgå i og fastholde sociale relationer.
Udkommer Fredag 28. maj 2021

,
Når en leder rykker opad i organisationen, skal noget læres og andet aflæres. Det er afgørende at vide hvad og hvordan.
Udkommer Fredag 28. maj 2021

, ,
Præsenterer på en tilgængelig måde de væsentligste resultater fra mindsetforskningen og diskuterer, hvad det udviklende mindset koblet med psykologisk tryghed kan betyde for virksomheder og ledere
Udkommer Torsdag 3. juni 2021

Alle kommende udgivelser

Gode ideer er velkomne

Har du en idé til en bog? Et manus eller en synopsis? Mangler der en bestemt bog på markedet? Eller har du forslag til bøger, der bør oversættes til dansk? Så hører vi gerne fra dig - skriv til os på info@dpf.dk.

    Vi ser frem til at høre fra dig.