Erhvervspsykologi nr. 4, 2014
Tidsskrift

Erhvervspsykologi nr. 4, 2014

Tidsskrift om Dialog - Udvikling - Ledelse - Organisation

2014, 86 sider

168,00 kr. u/moms
210,00 kr. m/moms

Volume 12 - nummer 4 - december 2014. Temanummer: Evidens, Return of Investment (ROI) og Effektmåling i det organisations- og erhvervspsykologiske arbejdsfelt.

Volume 12 - nummer 4 - december 2014.
Temanummer: Evidens, Return of Investment (ROI) og Effektmåling i det organisations- og erhvervspsykologiske arbejdsfelt.

Editorial: Evidens i erhvervspsykologien.
Af Vibeke S. Bruhn

Evidensbaseret lederteamudvikling.
Af Morten Novrup Henriksen og Thomas Lundby
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

Fællesskab og fortællinger - fordi det betaler sig. Om narrativt organisationsarbejde.
Af Allan Holmgren
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

Tid til Timeout: Giver evidens overhovedet mening? - et socialkonstruktionistisk perspektiv på evidensbegrebet, når konteksten er organisationsudvikling.
Af Eva Damsgaard
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

Af en instrumentalists bekendelser.
Af Klaus Bakdal
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)

GRUS før MUS - Sæt MUS i strategisk perspektiv.
Af Birgtte Svinth 
Køb som digital artikel (vandmærkebeskyttet pdf)
 

Indkøbskurv

Din kurv er tom.

Kommende arrangementer

Forlagets arrangementer

Øvrige arrangementer

Der er ingen kommende øvrige arrangementer

Kommende udgivelser

,
Hvad er samskabelse? Hvad sker der med samskabelse, når den møder virkeligheden og hverdagen? Kan samskabelse indfri de store ambitioner om fremtidens velfærdssamfund?
Udkommer Tirsdag 18. maj 2021

,
Det kognitive funktionsniveau har væsentlig betydning for den enkeltes evne til at følge en uddannelse, passe sit arbejde, regulere følelser og indgå i og fastholde sociale relationer.
Udkommer Fredag 28. maj 2021

,
Når en leder rykker opad i organisationen, skal noget læres og andet aflæres. Det er afgørende at vide hvad og hvordan.
Udkommer Fredag 28. maj 2021

, ,
Præsenterer på en tilgængelig måde de væsentligste resultater fra mindsetforskningen og diskuterer, hvad det udviklende mindset koblet med psykologisk tryghed kan betyde for virksomheder og ledere
Udkommer Torsdag 3. juni 2021

Alle kommende udgivelser

Gode ideer er velkomne

Har du en idé til en bog? Et manus eller en synopsis? Mangler der en bestemt bog på markedet? Eller har du forslag til bøger, der bør oversættes til dansk? Så hører vi gerne fra dig - skriv til os på info@dpf.dk.

    Vi ser frem til at høre fra dig.