Af Edith Kahlke

Kort & godt om ANSÆTTELSESSAMTALEN

  • Bog
    -
    +
    225,00 kr.
I alt
225,00 kr.
180,00 kr. ekskl. moms
* NYHED 2. FEBRUAR * Hvorfor er ansættelsessamtaler så vigtige? Hvad kan man vurdere hos ansøgere, og hvordan træffer man den rigtige beslutning?

Ansættelse af medarbejdere er afgørende for virksomheders overlevelsesevne, og i kampen om et stadigt mindre ansøgerfelt må man styrke indsatsen for at finde den rette kandidat. Det betyder, at der skal træffes en række strategiske og metodiske valg i rekrutteringsprocessen, ikke mindst i forbindelse med ansættelsessamtalen. For man skal vide, hvad man vil vurdere, før man kan beslutte, hvordan man vil vurdere det.

KORT & GODT OM ANSÆTTELSESSAMTALEN giver baggrund, viden og anbefalinger til, hvad der er hensigtsmæssige og mindre hensigtsmæssige valg i ansættelsessamtaler, uanset virksomhedens størrelse, jobtype og niveau.

Bogen henvender sig til alle, der arbejder med ansættelsesprocesser og deltager i ansættelsessamtaler: ledere, HR-ansvarlige, deltagere i ansættelsesudvalg, tillidsrepræsentanter osv. Desuden vil ansøgere, studerende og udbydere af rekrutteringsydelser med fordel kunne læse bogen.

Fakta

Udgivelsesår
2022
ISBN (Bog)
978-87-7158-954-2
Antal sider
144

Om forfatteren

Edith Kahlke

Edith Kahlke er uddannet psykolog, autoriseret af Psykolognævnet og har en specialistgodkendelse i arbejds- og organisationspsykologi. Hun har i mere end 30 år arbejdet med personvurdering i forbindelse med ansættelser og udvikling, blandt andet som personalechef, chefkonsulent, selvstændig rådgiver og tilknyttet Forsvarets Rekruttering. Hun er derudover forfatter til tre tidligere bøger om ansættelser og ansættelsessamtalen.

Relaterede varer