Bog E-bog Kombinerer banebrydende forskning i bl.a. neurovidenskab, genetik, køn og adfærd med eksempler fra succesrige kvindelige politikere, mediefolk og forretningsfolk i jagten på at finde årsagen til mange kvinders tvivl på sig selv.

Bog Løsningsfokuseret tilgang til ledelsesmæssige udfordringer

Bog Denne bog er en hyldest til den store, nu afdøde, ledelsesforsker Peter Drucker og et supplement til hans arbejde gennem mere end et halvt århundrede. Laura Stack forsyner hermed den moderne leder med højaktuelle principper for time management på alle organisationsniveauer.

Bog E-bog Giver et unikt perspektiv på den forretningsmæssige transformation og værdi, der opstår i samarbejdet mellem organisationer og deres strategiske kunder. Forfatterne kombinerer teori med mange cases og best practice-eksempler for at illustrere, hvordan en transformationsproces kan starte. Læs fx om, hvordan bl.a. Apple, Shell, Philips og GE har arbejdet med transformationssalg.

Bog E-bog At sikre det gode for de mange er ikke en opgave for de få. Vi må alle på banen. Maja Loua Haslebo giver i Organisatorisk medlemskab nye og tankevækkende bud på, hvordan vi kan skabe bedre liv i de organisationer, vi er en del af.

Bog E-bog Lettilgængelig brugsbog med fokus på, hvordan man som medarbejder kan bidrage til arbejdsglæde, godt samarbejde, fælles resultatskabelse og et velfungerende arbejdsfælleskab

Bog E-bog Præsenterer en teoretisk ramme, der kan hjælpe ledere til en dybere og mere nuanceret forståelse af værdiskabelse. Teorien om konkurrerende værdier (The Competing Values Framework eller CVL) er blevet udpeget som en af de vigtigste erhvervsteorier i historien.

Bog E-bog Kort og klar introduktion til Ralph Staceys teori om "komplekse interaktioner". Forfatterne bringer egne erfaringer som henholdsvis organisationskonsulent og leder i spil og reflekterer i en række narrativer over udviklingen fra systemisk praksis til mødet med tankerne om komplekse interaktioner.

Bog E-bog Præsenterer paradoksledelse som et ledelsesbegreb, der bygger bro mellem to tilsyneladende modstridende ledelsesparadigmer: moderne ledelse og postmoderne ledelse

Bog E-bog Let forståelig viden om og praktiske redskaber til at håndtere lederlivet uden stress, så lederen - og lederens leder - kan varetage lederopgaven på en sund måde og forebygge stress.