Af Rasmus Anker Bendtsen og Jacob Alsted

Organisationspsykologi

En casebaseret introduktion

Den hvide serie > erhvervspsykologi

Se uddrag

Bestil pensumeksemplar

  • Bog
    -
    +
    349,00 kr.
  • E-bog
    -
    +
    245,00 kr.
I alt
349,00 kr.
279,20 kr. ekskl. moms
Læg i kurv
Med de organisationspsykologiske teorier ved hånden får vi skærpet og nuanceret vores forståelse af, hvordan vi gensidigt påvirker og påvirkes af hinanden, når vi går på arbejde. Teorierne kan give os ny inspiration til at handle hensigtsmæssigt og samarbejde mere smidigt i hverdagen.

ORGANISATIONSPSYKOLOGI handler om psykologien i arbejdslivet og om de mange fænomener, problemstillinger og udfordringer, vi støder på hver eneste dag.

Bogen giver en grundig introduktion til de vigtigste organisationspsykologiske teorier:

• Evolutionspsykologi
• Træk- og personlighedspsykologi
• Positiv psykologi og motivationsteori
• Udviklingspsykologi
• Psykodynamisk teori
• Kognitiv adfærdspsykologi
• Narrativ psykologi

Med de organisationspsykologiske teorier ved hånden får vi skærpet og nuanceret vores forståelse af, hvordan vi gensidigt påvirker og påvirkes af hinanden, når vi går på arbejde. Teorierne kan give os ny inspiration til at handle hensigtsmæssigt og samarbejde mere smidigt i hverdagen.

ORGANISATIONSPSYKOLOGI bringer de organisationspsykologiske teorier i anvendelse ved hjælp af en gennemgående case, som analyseres ud fra hvert teoretisk ståsted. Til slut samles trådene i et kapitel, der sammenfatter og sammenligner teorierne og udpeger, hvordan de konkret kan omsættes i praksis.

Fakta

Udgivelsesår
2023
ISBN (Bog)
9788771589894
ISBN (E-bog)
9788771589900 (ePub)
Antal sider
260

Om forfatterne

RB
Rasmus Anker Bendtsen

Rasmus Anker Bendtsen er cand.pæd.pæd.psych og folkeskolelærer. Lektor og chefkonsulent ved Københavns Professionshøjskole. Rasmus arbejder med samarbejde, ledelse, læring og forandring i organisationer som konsulent og underviser i gruppe- og organisationspsykologi på diplomuddannelsen og kurser. Han har deltaget i en række udviklings- og forskningsprojekter omhandlende organisatorisk udvikling, ledelse og læring.

JA
Jacob Alsted

Jacob Alsted er Cand.scient.pol. og ph.d. Medejer af rådgivningsvirksomheden Haslund & Alsted. Jacob arbejder med ledelsesrådgivning for ledere individuelt, i ledergrupper og på lederuddannelser. Han har skrevet en række bøger og artikler om psykodynamisk organisationspsykologi, historisk sociologi og statens historie. Han er desuden ekstern lektor på SDU og CBS.

Redaktører og bidragydere

ORGANISATIONSPSYKOLOGI er redigeret af Rasmus Anker Bendtsen og Jacob Alsted og indeholder bidrag af:

  • Jacob Alsted. Cand.scient.pol. og ph.d. Medejer af rådgivningsvirksomheden Haslund & Alsted.
  • Rasmus Anker Bendtsen. Cand.pæd.pæd.psych og folkeskolelærer. Lektor og chefkonsulent ved Københavns Professionshøjskole.
  • Jens Damkjær. Cand.pæd.psych. Erhvervspsykolog i DamkjaerPsykologi.dk og lektor i psykologi på læreruddannelsen University College.
  • Hanna El-kholy. Cand.psych.aut. og BA i idræt. Direktør og stifter af El-kholy Consult.
  • Klaus Majgaard. Cand.scient.adm. og ph.d. Underviser og faciliterer udviklingsforløb for offentlige ledere.
  • Henrik Tingleff. Cand.psych.aut. Selvstændig foredragsholder, radiovært og forfatter ved www.henriktingleff.dk.

 

Anmeldelser

En nuanceret og struktureret overbliksskabende bog, der gør de udvalgte teoretiske figurer og perspektiver hjælpsomme for handlinger i praksis […] Den lægger op til refleksion over psykologiske fænomener og udfordringer i en organisation og ansporer til udvikling og handling i læserens egen organisatoriske hverdag.

Rie Jungemann, programleder i Herlev Kommune

Relaterede varer