Lederens stresshåndbog
Bog

Lederens stresshåndbog

Styrk dine lederkompetencer, når det gælder stress

978-87-7158-374-8, 2017, 244 sider

239,20 kr. u/moms
299,00 kr. m/moms

Lederen har et særligt ansvar for at opdage, håndtere og forebygge stress på arbejdspladsen. Her får du som leder en række enkle modeller og dialogværktøjer, der støtter dig i at agere hensigtsmæssigt og kompetent i forhold til stress, både på individ-, gruppe- og organisationsniveau.

Om serien

Denne bog udgives i serien PSYKOLOGI PÅ ARBEJDE.

Bøgerne i serien PSYKOLOGI PÅ ARBEJDE formidler psykologiske perspektiver på det moderne arbejdsliv i kort og praksisnær form.

Emnerne beskrives i øjenhøjde og kredser om, hvorledes hverdagens udfordringer kan mødes. Der er en tæt kobling til organisatoriske og forretnings- mæssige mål/visioner og til strategi/bundlinje. Formålet er at hjælpe læseren så godt på vej, at der kan handles direkte på baggrund af bogens anbefalinger.

Hvad er stress egentlig? Hvordan fastholder jeg trivsel og undgår usund stress på arbejdspladsen? Hvordan får jeg øje på stress hos en medarbejder? Og hvad gør jeg så ved det?

Det er nogle af de vigtige spørgsmål, som denne bog giver svar på.

Som leder føler du dig måske ikke klædt på til at møde hverdagens udfordringer omkring stress. Det kan være, at du savner konkret viden eller effektive redskaber. Måske er du selv stressramt i større eller mindre grad og har svært ved at lede både dig selv og andre i den rigtige retning, når det gælder stress. 

Denne håndbog hjælper dig som leder på vej ved: 

  • At præsentere en hjælpsom forståelsesramme, som rummer den kompleksitet, der kendetegner stress som fænomen i organisationer.
  • At inspirere til udvælgelse, udvikling og timing af indsatser rettet mod at fremme trivsel og forebygge stress, både på individ-, gruppe- og organisationsniveau.
  • At fokusere på din afgørende rolle og muligheder, når det gælder forebyggelse og håndtering af stress. 

Som leder er du på mange måder dit eget vigtigste værktøj, og bogen berører derfor også lederens egne udfordringer i og omkring stress og sætter fokus på det personlige lederskab som et vigtigt element i at lykkes med stressopgaven. 

[Stress] er "nice to do". Lige indtil den dag, hvor en medarbejder må sygemelde sig med stress. Så melder denne udfordring sig for alvor på banen. For nu skal den håndteres, nu er der ikke noget valg. Min opfordring vil være - tag fat lidt før, og start gerne med denne bog.

- Fra bogens forord af Signe Tønnesen Bergmann, chefkonsulent, Lederne

Lederens stresshåndbog er målrettet ledere, men er også relevant for HR-konsulenter, ledelseskonsulenter og arbejdsmiljørådgivere. 

Indkøbskurv

Din kurv er tom.

Kommende udgivelser

Praktikerens guide til undersøgelsesdesign og formidling af resultater.
Udkommer Mandag 29. maj 2017

, , ,
Sætter fokus, hvordan man skaber gode rammer for at håndtere tabet af kolleger, genfinde mål og retning og reorganisere arbejdsprocesser og arbejdsfællesskaber, så de tilbageværende medarbejdere kan løfte organisationen videre.
Udkommer Onsdag 14. juni 2017

Vi har brug for din hjælp! Normindsamlingen er sidste fase i udviklingen af vores nye test, SEF - Sprog og Eksekutive Funktioner. Forventet udgivelse ultimo 2016
Udkommer Mandag 1. januar 2018

,
Hjælp os med at få færdiggjort SPA, så testen kan komme ud og skabe værdi i praksis i arbejdet med børn og unge med vanskeligheder. Forventet udgivelse ultimo 2016
Udkommer Onsdag 1. august 2018

Alle kommende udgivelser

Kommende arrangementer

Forlagets arrangementer

Øvrige arrangementer

Gode ideer er velkomne

Har du en idé til en bog? Et manus eller en synopsis? Mangler der en bestemt bog på markedet? Eller har du forslag til bøger, der bør oversættes til dansk? Så hører vi gerne fra dig - skriv til os på info@dpf.dk.

    Vi ser frem til at høre fra dig.