Af Michael Martini, Mads Krarup og Caroline Ahlgren Tøttrup

Lederens stresshåndbog

Styrk dine lederkompetencer, når det gælder stress

  • Bog
    -
    +
    300,00 kr.
  • E-bog
    -
    +
    210,00 kr.
I alt
300,00 kr.
240,00 kr. ekskl. moms
Lederen har et særligt ansvar for at opdage, håndtere og forebygge stress på arbejdspladsen. Her får du som leder en række enkle modeller og dialogværktøjer, der støtter dig i at agere hensigtsmæssigt og kompetent i forhold til stress, både på individ-, gruppe- og organisationsniveau.

Hvad er stress egentlig? Hvordan fastholder jeg trivsel og undgår usund stress på arbejdspladsen? Hvordan får jeg øje på stress hos en medarbejder? Og hvad gør jeg så ved det?

Det er nogle af de vigtige spørgsmål, som denne bog giver svar på.

Som leder føler du dig måske ikke klædt på til at møde hverdagens udfordringer omkring stress. Det kan være, at du savner konkret viden eller effektive redskaber. Måske er du selv stressramt i større eller mindre grad og har svært ved at lede både dig selv og andre i den rigtige retning, når det gælder stress.

Denne håndbog hjælper dig som leder på vej ved:

  • At præsentere en hjælpsom forståelsesramme, som rummer den kompleksitet, der kendetegner stress som fænomen i organisationer.
  • At inspirere til udvælgelse, udvikling og timing af indsatser rettet mod at fremme trivsel og forebygge stress, både på individ-, gruppe- og organisationsniveau.
  • At fokusere på din afgørende rolle og muligheder, når det gælder forebyggelse og håndtering af stress.
    Som leder er du på mange måder dit eget vigtigste værktøj, og bogen berører derfor også lederens egne udfordringer i og omkring stress og sætter fokus på det personlige lederskab som et vigtigt element i at lykkes med stressopgaven.

Lederens stresshåndbog er målrettet ledere, men er også relevant for HR-konsulenter, ledelseskonsulenter og arbejdsmiljørådgivere.

Fakta

Udgivelsesår
2017
ISBN (Bog)
978-87-7158-374-8
ISBN (E-bog)
978-87-7158-375-5 (ePub)
Antal sider
244

Om forfatterne

Michael Martini

Michael Martini er erhvervspsykolog, cand.psych.aut., ph.d. med en Master i Business Coaching. Han arbejder som lederudviklingskonsulent ved HR på Aarhus Universitet, er indehaver af Martini Erhvervspsykologi og er ekstern lektor i arbejds- og organisationspsykologi ved Syddansk Universitet. Har mere end 15 års erfaring med ledelses- og organisationspsykologi.

MK
Mads Krarup

Mads Krarup er erhvervspsykolog, cand.psych.aut. og specialist i arbejds- og organisationspsykologi. Han arbejder som lederudviklingskonsulent ved HR på Aarhus Universitet, medindehaver af Stress-Stop-Management, underviser ved Institut for Gruppeanalyse og tilbyder efteruddannelse af psykologer inden for organisationspsykologi. Har mange års erfaring med arbejdsopgaver inden for ledelse og organisationsudvikling.

CT
Caroline Ahlgren Tøttrup

Caroline Ahlgren Tøttrup er erhvervspsykolog, cand. psych.aut. og i gang med specialistuddannelsen inden for arbejds- og organisationspsykologi. Hun arbejder som lederudviklingskonsulent ved HR på Aarhus Universitet og er medindehaver af Stress-Stop-Management. Har flere års erfaring med at kompetenceudvikle ledere og medarbejdere i forhold til håndtering af stressopgaven på arbejdspladsen.

Om serien

Denne bog udgives i serien PSYKOLOGI PÅ ARBEJDE.

Bøgerne i serien PSYKOLOGI PÅ ARBEJDE formidler psykologiske perspektiver på det moderne arbejdsliv i kort og praksisnær form.

Emnerne beskrives i øjenhøjde og kredser om, hvorledes hverdagens udfordringer kan mødes. Der er en tæt kobling til organisatoriske og forretnings- mæssige mål/visioner og til strategi/bundlinje. Formålet er at hjælpe læseren så godt på vej, at der kan handles direkte på baggrund af bogens anbefalinger.

Citat fra bogen

[Stress] er "nice to do". Lige indtil den dag, hvor en medarbejder må sygemelde sig med stress. Så melder denne udfordring sig for alvor på banen. For nu skal den håndteres, nu er der ikke noget valg. Min opfordring vil være - tag fat lidt før, og start gerne med denne bog.

Signe Tønnesen Bergmann, chefkonsulent, Lederne, bogens forord

Anmeldercitat

" ... en vellykket og læseværdig kort håndbog med konkrete værktøjer til ledere, der ønsker at forebygge stress ... Vi giver Lederens stresshåndbog 4 ud af 5 og håber, at "lederens lille gule" vil nå ledelsesgangen - ikke på trods af, men på grund af dens grundighed i et kort format."

Edyta Gawron og Louise Dinesen, Hartmanns.dk juli 2017

Relaterede varer