Thorkild Olsen

Thorkild Olsen er direktør i Villa Venire og idemager. Han har fundet på ideer som VIL−KAN−SKAL-modellen og Performance Dialoque-metoden. Typisk udspringer ideerne af hans oplevelser som proceskonsulent, underviser og leder ”på gulvet”. Her brager gode intentioner og uforudsete omstændigheder ofte sammen på måder, som ingen har glæde af. Arbejdslivets komplekse tilstande provokerer Thorkild Olsens forfatterskab frem. Kan vi ikke gøre det lidt bedre? spørges der ud fra en dyb teoretisk forståelse af systemiske, narrative og anerkendende teorier, og ud fra de mange års erfaringer med virksomme metoder i praksis. Med spørgsmålet følger forpligtelsen, der er den egentlige kilde til Thorkild Olsens forfatterskab. Han søger på alle måder at skabe mulighedsbetingelser for en bedre verden.