Kort & godt om SAMARBEJDE
KORT & GODT OM SAMARBEJDE er til alle, der ønsker at få indsigt i, hvordan man styrker samarbejdet i arbejdsfællesskaber – og hvad der kan stå i vejen for det. Bogen giver indblik i de adfærdsmønstre og dynamikker, der typisk er i spil i grupper, og kommer med anbefalinger til, hvordan man forbedrer samarbejdsmiljøet på arbejdspladsen.
Bogen gør dig bevidst om de samarbejdsrelationer, du som leder eller medarbejder selv indgår i, og klæder dig på til at blive en aktiv medskaber af det gode samarbejde i organisationen. I bogen får du enkle, effektfulde værktøjer til at:
- tage temperaturen på samarbejdsmiljøet
- få overblik over de væsentligste indsatsområder, når samarbejdet i en gruppe skal hjælpes på vej
- udvikle tillidsopbyggende dialoger i teams
Fakta
- Udgivelsesår
- 2020
- ISBN (Bog)
- 978-87-7158-874-3
- ISBN (E-bog)
- 978-87-7158-875-0 (ePub)
- Antal sider
- 120
Om forfatteren
Anmeldelser
Dette er bogen om den umuligste kunst: samarbejde. Selv om samarbejde til tider kan være belastende, så er denne bog et positivt indspark, en forklaring hvordan det kan gøres og giver en tro på det vil/skal lykkes. Efter at have læst bogen har jeg en følelse af den kom hele vejen rundt. Vi er alle nødt til at samarbejde, derfor er dette en must-bog for alle.
Kai Pedersen, Specialpædagogisk Månedsblad
Læsere, som har oplevelsen af, at der kommer rigeligt mange ledelsesbøger, som det er umuligt at få tid til at læse, kan med fordel gribe fat i den inspirerende og overskuelige ”Samarbejde”. Udover egne gode pointer og forklaringer præsenterer forfatteren en række aktuelle ledelsesbøger, som hun på glimrende vis videreformidler de væsentligste pointer fra. Med ”Samarbejde” får man flere bøger i en ”pakke” – kort og godt.
4 ud af 6 stjerner
Jyllands-Posten
Om Kort & godt-serien
Kort & godt-serien er en række bøger, der beskriver det vigtigste, man skal vide om forskellige emner inden for psykologi og organisation. Der kommer løbende flere nye titler i serien, både om aktuelle og grundlæggende emner. Bøgerne er skrevet af førende danske eksperter på området og formidler den vigtigste viden på feltet i et sprog, der er til at forstå.
Relaterede varer
-
Ekstrem teaming
Organisationer møder i stigende grad komplekse udfordringer, som kun kan løses i samarbejde med andre aktører i flydende og midlertidige teams. Det stiller nye krav til teamledelse og evnen til at samarbejde uden for formelle, stabile teams – det som Amy C. Edmondson og Jean-François Harvey kalder for ekstrem teaming:
340,00 kr.
-
Sæt grænser
At turde sætte grænser kræver en særlig form for mod, god evne til selvbeskyttelse og omsorg for sig selv.
300,00 kr.
-
MUS-samtalen
Revitalisér MUS-samtalen ved at koble den til organisatoriske mål og indsatser. Derved bliver den en værdiskabende og meningsfuld samtale for både medarbejder og leder.
350,00 kr.
-
Den interne konsulent
Stiller skarpt på god konsulentpraksis, og hvordan man som intern konsulent kan arbejde professionelt med at skabe organisatorisk værdi. Bogen er både lettilgængelig og praksisnær og byder på metoder, inspiration og praktiske greb.
330,00 kr.
-
Kort & godt om COACHING
Hvad er coaching? De mange definitioner og forståelser er både svagheden og styrken ved coaching. I denne bog får modtagere og udbydere af coaching hjælp til at finde retning i forhold til de forskellige tilgange og tilbud, som eksisterer inden for feltet.
225,00 kr.
-
Kort & godt om SEKSUEL CHIKANE & METOO
Hvad gør du, hvis du – eller en du kender – bliver krænket seksuelt? Hvordan forholder du dig som leder, når der finder seksuel chikane sted på arbejdspladsen? Og hvordan håndterer og forebygger arbejdsgivere seksuel chikane blandt deres medarbejdere og ledere?
225,00 kr.
-
Kort & godt om PARADOKSER I LEDELSE
Hvad er et paradoks? Hvordan identificerer du paradokser, når de viser sig i organisationen? Og hvad kan du som leder gøre, når din handlekraft bliver stækket af paradoksernes modsatrettede krav?
225,00 kr.
-
Kort & godt om GRAFISK FACILITERING
Hvad er grafisk facilitering for en størrelse? Hvordan griber man det an? Skal man kunne tegne perfekt på forhånd?
225,00 kr.
-
Kort & godt om ANSÆTTELSESSAMTALEN
Hvorfor er ansættelsessamtaler så vigtige? Hvad kan man vurdere hos ansøgere, og hvordan træffer man den rigtige beslutning?
225,00 kr.
-
Kort & godt om COMPASSION
Compassion er at være omsorgsfuld, nærværende og engageret i livet – også når det er hårdt. Det moderne liv sender hjernen på overarbejde. Bogens praktiske råd og enkle øvelser hjælper dig til at få mere compassion i hverdagen og dermed større tilfredshed i livet.
225,00 kr.
-
Kort & godt om SAMSKABELSE I PRAKSIS
Hvad er samskabelse? Hvad sker der med samskabelse, når den møder virkeligheden og hverdagen? Kan samskabelse indfri de store ambitioner om fremtidens velfærdssamfund?
225,00 kr.
-
Kort & godt om SVÆRE SAMTALER
God ledelse indebærer, at man indimellem tager dialoger med sine medarbejdere om svære emner. Denne bog byder på konkrete metoder, eksempler og råd, som tilsammen giver dig inspiration og nye strategier til at håndtere de samtaler, du måske har en tendens til at undvige.
225,00 kr.
-
Kort & godt om VREDE
Hvorfor bliver man vred, og hvad sker der i kroppen? Hvornår bliver vrede problematisk?
225,00 kr.
-
Teamwork 4. udgave
I denne nyklassiker samles mange års viden og praktiske erfaringer med arbejdet i team. Denne 4. udgave er opdateret med den nyeste forskning på området, og flere temaer er blevet udvidet.
410,00 kr.
-
Mikroforandringer
Gennem cases og interviews med ledere og medarbejdere får læseren et unikt og virkelighedsnært indblik i, hvor meget mikroforandringerne betyder for trivsel og motivation.
280,00 kr.
-
Psykologisk tryghed
Hvad er psykologisk tryghed – og hvordan kan den styrkes i grupper og organisationer?
269,00 kr.