-
Feedback
Feedback er mere end ros og ris. At give feedback er at anerkende nogle sider ved en anden. At få feedback er at blive bekræftet og få mulighed for at vokse. God feedback handler om nuancer og variation. Derfor er det nødvendigt at have et rigt repertoire af forskellige måder at give feedback på, således at man kan gøre det…
270,00 kr.
-
Systemisk supervisionsmetodik
Systemisk supervision medtænker og forbinder erkendelser om menneskets grundvilkår med det postmoderne samfunds præmisser og krav til menneskets omstillingsparathed.
180,00 kr.
-
Social konstruktion
En lettilgængelig introduktion til de socialkonstruktionistiske tanker præsenteret af to meget anerkendte tænkere og forskere inden for feltet.
220,00 kr.
-
Reflekterende processer
At skabe reflekterende processer – en (sam)arbejdsform, hvor samtale og samtale om samtalerne står centralt – blev oprindeligt udviklet som en familieterapeutisk behandlingsform, men har siden vist sig at være anvendelig i mange andre sammenhænge
310,00 kr.
-
Teambaserede organisationer i praksis
Hvordan giver teambaserede organisationsformer nye udfordringer til ledelsen, og hvordan fungerer teamcoaching i praksis?
340,00 kr.
-
Erhvervspsykologi i praksis
En bog om, hvordan man styrker organisationens mulighed for at skabe energi, fælles bevægelse og gode resultater.
278,00 kr.
-
Coaching - Læring og udvikling
En af de første danske bøger om coaching.
350,00 kr.
-
Konsultation i organisationer
Forfatterne, som begge er psykologer og erfarne konsulenter, beskriver, hvordan systemiske nøglebegreber kan omsættes til praksis.
300,00 kr.