Hverdagsimplementering
Levedygtige og mærkbare organisationsforandringer
Hvordan får organisationer forandringer til at leve i hverdagen?
HVERDAGSIMPLEMENTERING er til private og offentlige organisationer, som vil skabe levedygtige processer og løbende udvikling i dagligdagen for både organisationen og menneskerne i den. Det er ikke svært at lave ændringer. Det vanskelige ligger i at få mennesker til at ændre adfærd, så forandringerne bliver varige.
HVERDAGSIMPLEMENTERING giver inspiration, metoder og værktøjer til, hvordan strategiske og operationelle top- og mellemledere i praksis kan virkeliggøre små eller store forandringer med et dobbelt fokus på både målrationelle og psykologiske processer.
Hverdagsimplementering handler bl.a. om:
- At tænke holistisk og helhedsorienteret både organisatorisk, menneskeligt og datamæssigt.
- At bruge den samme mængde tid og energi på at få forandringerne til at virke i praksis som på at udvikle dem.
- At fokusere opmærksomhed og ressourcer på hverdagen i alle led af organisationen.
- At sikre et løbende samspil mellem både den strategiske og den operationelle implementeringsledelse samt en interaktion med omverdenen.
Fakta
- Udgivelsesår
- 2024
- ISBN (Bog)
- 9788771855982
- ISBN (E-bog)
- 9788771855999 (ePub)
- Antal sider
- 278
Anmeldelser
★★★★
Fagligt-akademisk er bogen omfattende, og man mærker tydeligt, at forfatteren er belæst og kan sine teoretikere [...] Den vil være en god bog på pensum-listerne.
Henrik Ørholst, Børsen
★★★★
Stærkt teoretisk bidrag til implementeringslitteraturen.
InsideBusiness
Ved at kombinere forandringsledelse, nyere hjerneforskning og psykodynamisk organisationspsykologi kommer Lindemann helt ind og ned i organisationen med mange gode anbefalinger og iagttagelser.
Steen Visholm, professor
Relaterede varer
-
Organisationspsykologi
Med de organisationspsykologiske teorier ved hånden får vi skærpet og nuanceret vores forståelse af, hvordan vi gensidigt påvirker og påvirkes af hinanden, når vi går på arbejde. Teorierne kan give os ny inspiration til at handle hensigtsmæssigt og samarbejde mere smidigt i hverdagen.
349,00 kr. -
Ledelse af transformationer på kanten
På kanten af vores kendte systemer er der brug for nye, radikale og kollektive ledelsesformer, der med kreative og regenerative metoder fremmer liv og håb.
399,00 kr. -
Bæredygtig organisations- og forretningsudvikling
Hvordan bidrager vi til en mere bæredygtig verden – gennem bedre ledelse? Hvordan udvikler vi bæredygtige og langtidsholdbare forretningsmodeller og organisationer, der skaber værdi for både samfund, borgere, investorer, ejere og ansatte?
420,00 kr. -
Organisatorisk medlemskab
At sikre det gode for de mange er ikke en opgave for de få. Vi må alle på banen. Maja Loua Haslebo giver i Organisatorisk medlemskab nye og tankevækkende bud på, hvordan vi kan skabe bedre liv i de organisationer, vi er en del af.
250,00 kr. -
Forandringsledelse uden forandringslede
Håndbog til ledere af virksomhedsoverdragelser, fusioner og andre organisatoriske forandringsprocesser.
380,00 kr. -
Forandringsledelse i et narrativt perspektiv
Når en leder i en virksomhed står i en situation, hvor forandringer er en del af den organisatoriske hverdag, er det vigtigt at have værktøjer til at samtale om den, så medarbejderne kan fastholde deres performance.
260,00 kr. -
Mikroforandringer
Gennem cases og interviews med ledere og medarbejdere får læseren et unikt og virkelighedsnært indblik i, hvor meget mikroforandringerne betyder for trivsel og motivation.
280,00 kr. -
Ledelsesevaluering
Hvorfor bruge kræfter på ledelsesevaluering? Fordi det betaler sig!
399,00 kr.