Udkommer 29. januar

Af Marie Kingston og Aske Koppel Stræde

Weird works

Ledelse og selvledelse af neurodivergente

  • Bog
    -
    +
    279,00 kr.
I alt
279,00 kr.
223,20 kr. ekskl. moms
Læg i kurv
Arbejdslivet kan være udfordrende for neurodivergente. Den rette ledelse kan gøre en kæmpe forskel.

* NYHED 29. JANUAR *

“Jeg leder efter svar på, hvordan jeg kommer på benene igen og tilbage til lederjobbet, hvorfra jeg er sygemeldt med stress. Men også tilbage til mig selv. For det må da være muligt at fungere på en arbejdsplads, selv om man har ADHD – uden at brænde ud og blive sygemeldt?”

Livet med neurodivergens kan være udfordrende, og det gælder ikke mindst i arbejdslivet.

Man kan let føle sig anderledes og weird, når man ihærdigt forsøger at passe ind i det moderne arbejdslivs krav og rammer. Den rette ledelse og støttende værktøjer kan her gøre en kæmpe forskel. Men hvordan kan lederen gribe det an? Og hvad kan man selv gøre?

Bogen mikser viden med personlige erfaringer og ser på udfordringer og gevinster ved neurodivergente medarbejdere.

Og gevinster er der heldigvis masser af. Hvis der skabes de rette rammer, er det muligt at styre uden om stress, overvældelse og udbrændthed, som ellers er virkeligheden for mange neurodivergente.

I tilgift vinder man en kollega og medarbejder, der kan bidrage med noget helt særligt.

WEIRD WORKS er skrevet til neurodivergente, deres ledere og alle andre omkring dem på jobbet.

Fakta

Udgivelsesår
2025
ISBN (Bog)
9788771858556
Antal sider
184

Om forfatterne

Marie Kingston

Marie Kingston er organisationspsykolog (cand.psych.aut.) med over 25 års erfaring inden for ledelse, konsulentvirke, HR, undervisning og facilitering. Hun er forfatter til flere bøger om stress og ledelse, bl.a. den prisvindende Stop stress – Håndbog for ledere (sammen med Malene Friis Andersen, 2016). Hun arbejder med ledelses- og organisationsudvikling, executive coaching, forebyggelse og håndtering af stress, stressbehandling til ledere og coaching af neurodivergente ledere.

Aske Koppel Stræde

Aske Koppel Stræde har en BA (Hons) i International Retail Marketing fra Bournemouth University og har arbejdet med produkt- og forretningsudvikling, marketing og reklame samt teknologi- og platformsudvikling. Han underviser i økonomi og IT og arbejder som selvstændig strategisk konsulent i krydsfeltet mellem kreativitet, forretning og teknologi. Desuden coacher han ledere og medarbejdere – både neurodivergente og neurotypiske – i at aktivere styrkerne ved anderledes tænkning. Han er hovedbestyrelsesmedlem i ADHD-foreningen, hvor han trækker på 37 års ubevidst – og tre års bevidst – erfaring med at være neurodivergent.

Fra bogens prolog

Da jeg engagerede mig i ADHD-foreningen, mødte jeg mange, der besad unikke evner, men som havde slået sig langt mere på livet – især arbejdslivet – end jeg. Alle havde de styrker eller kompetencer, noget, som de mestrede helt fantastisk, men mange havde levet et liv i skæv zigzagkurs. Især i arbejdslivet. Der, hvor jeg med mine ledere havde været heldig, havde de været uheldige. Det slog mig, hvor meget den ’rigtige’ leder kunne have ændret deres liv.

Aske Koppel Stræde

Aske blev henvist til mig som stressramt leder, men allerede under vores første samtale gik det op for mig, at der var meget andet på spil end en typisk overbelastet leder. Her sad et menneske, hvor der var mange samtidige udfordringer i gang, både aktuelle og historiske, nærmest en bagage af udfordringer. Men samtidig et menneske med mange ressourcer: en helt utrolig kreativ hjerne og problemløsningskapacitet […] Allerede første gang vi mødtes, tænkte jeg: Når han har det godt, må han være en gave for enhver arbejdsplads.

Marie Kingston

Relaterede varer