Bog Grundbog for coaches og andre samtalepartnere, der ønsker at dygtiggøre sig i arbejdet med samtaler og coaching. Denne 2. udgave er gennemskrevet og opdateret med ny litteratur, og der er tilføjet nye kapitler om bl.a. om grafisk facilitering.

Bog E-bog På mange uddannelser er arbejde i studiegrupper udbredt og har stor betydning for, hvor godt de studerende kommer igennem deres uddannelse. Denne bog ruster de studerende til at facilitere samarbejde og møder - både på studiet og i et fremtidigt arbejdsliv.

Bog Bogen viser, hvordan vi kan indtage en anden holdning til vores børn, kolleger, venner og partnere, således at de ikke alene oplever, at de bliver set – men også værdsat

Bog E-bog Her er bogen, der giver dig ny inspiration til og nye ambitioner for arbejdet med feedback.

Bog E-bog Grundbog i professionelle samtaler til dig, der vil skabe virksomme og smidige professionelle samtaler.

Bog Den formelle leder kan ikke tage ansvaret for hver eneste handling i en kompleks organisation. Feedback og feedforward er nøglebegreber i distribueret ledelse, fordi ledelse bliver en tovejskommunikation mellem alle, der distribuerer og løser opgaver. Det bringer ledere tæt på praksis, som udvikles i samarbejdende professionelle læringsfællesskaber, der styrker den professionelle kapital i organisationen.