Bog Redegør grundigt og med mange eksempler for, hvordan man ved hjælp af metoden adfærdsanalyse (Organizational Behavior Management - OBM) kan ændre de mekanismer i organisationerne, der påvirker menneskers måde at handle på, og samtidig øge arbejdsglæden

Bog Moderne ledere har i stigende grad brug for nye virtuelle kompetencer for at kunne lede på afstand

Bog En dygtig kollega bliver udnævnt til leder, og så går det helt galt. Skyldes det, at den nye leder ikke har talent? Ikke ifølge ledelses- og adfærdseksperten Warren Kennaugh. Det handler derimod om personlighed og om at finde et godt match mellem leder og organisation.

Bog E-bog Vores udviklingspotentiale ligger i de 70 procent af vores færdigheder, som vi ikke rigtig giver opmærksomhed.

Bog E-bog Læs om, hvordan du fremmer dine styrker og frigør dit indre potentiale, så du kan finde nye og spændende udviklingsveje på arbejdet.

Bog *OBS: NEDSAT* En redskabsbog til medarbejderen, der står over for eller er i gang med et uddannelsesforløb.

Bog *OBS: NEDSAT* En praktisk guide til lederen, der står over for eller er midt i at sende en medarbejder på efteruddannelse.

Bog Et bidrag ind i den offentlige sektors søgen efter, hvordan ledere bruger viden og data til at underbygge og træffe beslutninger, uden at det fører til overstyring og målmylder.

Bog E-bog *OBS: NEDSAT* Redskaber og inspiration til alle, der arbejder med eller interesserer sig for offentlig ledelse, og som ønsker inspiration til arbejdet med etik i deres ledelsespraksis.

Bog E-bog Her er bogen, der giver dig ny inspiration til og nye ambitioner for arbejdet med feedback.