Bog E-bog Drømmer du om at få flere af gruppens stemmer i spil på jeres møder, og vurderer du, at gruppen har et større potentiale for at arbejde endnu bedre sammen? LUPPEN PÅ GRUPPEN giver dig 4 værktøjer, der hjælper dig med at få vendt gruppens dynamik, så flere af gruppens gode kræfter kommer i spil, og flere tager et medansvar.

Bog E-bog Michael A. West samler i denne nyklassiker mange års viden og praktiske erfaringer med arbejdet i team. 4. udgave er opdateret med den nyeste forskning på området og flere temaer er blevet udvidet.

Bog E-bog Førende forskere og praktikere fra Norge og Danmark har undersøgt effektive ledergrupper i en Leadership Pipeline-optik og sammenfatter i denne bog den bedst funderede og mest praktiske viden fra de sidste 40 års forskning i ledergrupper og beslutningsteam

Bog E-bog Præsenterer en teoretisk ramme, der kan hjælpe ledere til en dybere og mere nuanceret forståelse af værdiskabelse. Teorien om konkurrerende værdier (The Competing Values Framework eller CVL) er blevet udpeget som en af de vigtigste erhvervsteorier i historien.

Bog Tilbundsgående beskrivelse af hvad anerkendende udforskning (Appreciative Inquiry eller AI) er - og hvordan det virker

Bog LØFT - løsningsfokuseret tilgang - er en alternativ måde at forholde sig til problemløsning og organisationsudvikling på, hvor det handler om at fokusere på, hvad parterne allerede praktiserer af kloge greb

Bog 13 internationalt anerkendte teoretikere og praktikere giver her en grundig indsigt i den teori, filosofi og metode, som ligger til grund for værdsættende samtale (AI)

Bog Løsningsfokuseret tilgang til ledelsesmæssige udfordringer

Bog E-bog Let forståelig viden om og praktiske redskaber til at håndtere lederlivet uden stress, så lederen - og lederens leder - kan varetage lederopgaven på en sund måde og forebygge stress.

Bog E-bog Her er bogen, der giver dig ny inspiration til og nye ambitioner for arbejdet med feedback.