Tidsskrift ERHVERVSPSYKOLOGI Volume 18 - nummer 3 - oktober 2020. Tidsskrift om DIALOG > UDVIKLING > LEDELSE > ORGANISATION.

E-bog DIGITAL ARTIKEL: ”Femfaktorconsulting" af Thorkil Molly-Søholm, Kristian Dahl, Claus Elmholdt, Torsten Conrad, Kim Martin Nielsen, Stephanie Bäckström, Nicole Baandrup Nielsen og Thomas Bonderup, udkommet i tidsskriftet Erhvervspsykologi, nr. 1, 2018.

Tidsskrift Volume 16 - nummer 1 - marts 2018.

E-bog DIGITAL ARTIKEL: ”Effektive ledergrupper - hvorfor, hvad og hvordan?" af Rasmus Thy Grøn, Claus Elmholdt & Henning Bang, udkommet i tidsskriftet Erhvervspsykologi, nr. 3, 2016.

Tidsskrift Volume 14 - nummer 3 - oktober 2016

E-bog DIGITAL ARTIKEL: "Den eksterne coach - Neutral eller allieret med hvem?" af Marie Isolde Müller og Claus Elmholdt, udkommet i tidsskriftet Erhvervspsykologi, nr. 3, 2015.

E-bog DIGITAL ARTIKEL: "Behovet for at binde sammen frem for at adskille" af Morten Fogsgaard og Claus Elmholdt, udkommet i tidsskriftet Erhvervspsykologi, nr. 2, 2014.

E-bog DIGITAL ARTIKEL: "Positiv organisatorisk forandringskapacitet" af Andreas Granhof Juhl og Claus Elmholdt, udkommet i tidsskriftet Erhvervspsykologi, nr. 4, 2013.

Tidsskrift Volume 13 - nummer 3 - september 2015. Artiklerne i dette temanummer af Erhvervspsykologi handler om coaching - i teori og praksis.

Bog E-bog Førende forskere og praktikere fra Norge og Danmark har undersøgt effektive ledergrupper i en Leadership Pipeline-optik og sammenfatter i denne bog den bedst funderede og mest praktiske viden fra de sidste 40 års forskning i ledergrupper og beslutningsteam