Organisationspsykologi
En casebaseret introduktion
ORGANISATIONSPSYKOLOGI handler om psykologien i arbejdslivet og om de mange fænomener, problemstillinger og udfordringer, vi støder på hver eneste dag.
Bogen giver en grundig introduktion til de vigtigste organisationspsykologiske teorier:
• Evolutionspsykologi
• Træk- og personlighedspsykologi
• Positiv psykologi og motivationsteori
• Udviklingspsykologi
• Psykodynamisk teori
• Kognitiv adfærdspsykologi
• Narrativ psykologi
Med de organisationspsykologiske teorier ved hånden får vi skærpet og nuanceret vores forståelse af, hvordan vi gensidigt påvirker og påvirkes af hinanden, når vi går på arbejde. Teorierne kan give os ny inspiration til at handle hensigtsmæssigt og samarbejde mere smidigt i hverdagen.
ORGANISATIONSPSYKOLOGI bringer de organisationspsykologiske teorier i anvendelse ved hjælp af en gennemgående case, som analyseres ud fra hvert teoretisk ståsted. Til slut samles trådene i et kapitel, der sammenfatter og sammenligner teorierne og udpeger, hvordan de konkret kan omsættes i praksis.
Fakta
- Udgivelsesår
- 2023
- ISBN (Bog)
- 9788771589894
- ISBN (E-bog)
- 9788771589900 (ePub)
- Antal sider
- 260
Redaktører og bidragydere
ORGANISATIONSPSYKOLOGI er redigeret af Rasmus Anker Bendtsen og Jacob Alsted og indeholder bidrag af:
- Jacob Alsted. Cand.scient.pol. og ph.d. Medejer af rådgivningsvirksomheden Haslund & Alsted.
- Rasmus Anker Bendtsen. Cand.pæd.pæd.psych og folkeskolelærer. Lektor og chefkonsulent ved Københavns Professionshøjskole.
- Jens Damkjær. Cand.pæd.psych. Erhvervspsykolog i DamkjaerPsykologi.dk og lektor i psykologi på læreruddannelsen University College.
- Hanna El-kholy. Cand.psych.aut. og BA i idræt. Direktør og stifter af El-kholy Consult.
- Klaus Majgaard. Cand.scient.adm. og ph.d. Underviser og faciliterer udviklingsforløb for offentlige ledere.
- Henrik Tingleff. Cand.psych.aut. Selvstændig foredragsholder, radiovært og forfatter ved www.henriktingleff.dk.
Anmeldelser
★★★★★
Det er i det hele taget bogens store styrke, at den lægger op til øget refleksion. Den leverer et fremragende overblik i simpel form, der giver gode muligheder for at forstå nogle grundlæggende perspektiver. Den giver ikke mulighed for grundig analyse, men det er heller ikke forfatternes formål. På den måde holder den, hvad den lover. Derfor en klar anbefaling herfra.
Pædagogen.dk
En nuanceret og struktureret overbliksskabende bog, der gør de udvalgte teoretiske figurer og perspektiver hjælpsomme for handlinger i praksis […] Den lægger op til refleksion over psykologiske fænomener og udfordringer i en organisation og ansporer til udvikling og handling i læserens egen organisatoriske hverdag.
Rie Jungemann, programleder i Herlev Kommune
Relaterede varer
-
Ledelse i sociale processer
Fordringen om en mere relationel og bæredygtig ledelsespraksis.
430,00 kr. -
Organisatorisk medlemskab
At sikre det gode for de mange er ikke en opgave for de få. Vi må alle på banen. Maja Loua Haslebo giver i Organisatorisk medlemskab nye og tankevækkende bud på, hvordan vi kan skabe bedre liv i de organisationer, vi er en del af.
250,00 kr. -
Dynamiske rutiner
Denne bog er et opgør med rutiners dårlige ry! Brug organisatoriske rutiner til at forandre, forny og finde fodfæste.
279,00 kr. -
Ledelse af medarbejdere
Hvad er god ledelse af medarbejdere? Hvordan kan lederen forstå sin særlige rolle? Antologien samler perspektiver og definitioner på kvalificeret ledelse af medarbejdere.
349,00 kr. -
Konfliktkompetent
At være konfliktkompetent handler både om at være i besiddelse af viden, selvindsigt, anvendelige færdigheder og redskaber – og om at have modet til at handle, når det gælder.
330,00 kr. -
Bedre ideer
En praktisk guide til at udvikle kreative færdigheder og en kreativ teamkultur.
299,00 kr. -
Hverdagsimplementering
Inspiration, metoder og værktøjer til, hvordan strategiske og operationelle top- og mellemledere i praksis kan virkeliggøre forandringer.
399,00 kr.