Vanens magt
Bog E-bog

Vanens magt

Hvorfor gør vi, som vi gør, og hvordan ændrer vi det?

978-87-7158-086-0, 2014, 384 sider

978-87-7158-087-7 (ePub), 2014,

159,20 kr. u/moms
199,00 kr. m/moms
159,20 kr. u/moms
199,00 kr. m/moms

Journalist og Pulitzer-prisvinder Charles Duhigg dykker i denne bog ned i den seneste forskning om vaner og ser blandt andet på, hvordan vaner skabes og lagres i vores hjerner.

Måske har du svært ved at komme i gang med det, du har sat dig for - om det så er at leve sundere, tænke innovativt på jobbet, få et mere velfungerende familieliv, starte ny virksomhed eller ligefrem forandre verden. Du kan sandsynligvis komme ganske langt, hvis du begynder at se på dine vaner og den magt, de har over dit liv og dine handlinger.

Mennesket er nemlig et vanedyr. Næsten halvdelen af vores handlinger sker vanemæssigt, og vanerne påvirker os som individer, som grupper og som samfund. Men vaner kan ændres, hvis vi virkelig vil. 

Charles Duhigg dykker i denne bog ned i den seneste forskning om vaner og ser blandt andet på, hvordan vaner skabes og lagres i vores hjerner. Med en lang række fascinerende eksempler forklarer han, hvorfor det er så afgørende, at vi forstår vanernes opståen, funktion og store betydning - hvis vi ønsker at forandre vores egen eller andres adfærd.

Charles Duhigg er erhvervsjournalist på New York Times, hvor han både bidrager til avisen og til tidsskriftet. Charles Duhigg har vundet flere priser for sit arbejde, deriblandt Pulitzer-prisen i 2013, som han vandt sammen med kollegerne Keith Bradsher og David Barboza for artikelserien 'iEconomy' om Apple og andre teknologiske virksomheder.

Oversat fra engelsk af Rasmus Hastrup.   

Indkøbskurv

Din kurv er tom.

Kommende udgivelser

, ,
Ny dansk test til vurdering af hukommelse hos ældre. Måler episodisk hukommelse og er velegnet i forbindelse med udredning af demens og andre sygdomstilstande, der kan påvirke hukommelsen.
Udkommer Torsdag 30. november 2017

Hvordan tager man ledelsesmagten tydeligt på sig, samtidig med at man indgår i ligeværdige dialoger med sine medarbejdere? Hvordan kommunikerer man beslutninger, som man dybest set ikke er enig i?
Udkommer Torsdag 7. december 2017

Viser hvordan organisationer ved at arbejde med engagementet ikke alene kan øge motivation og trivsel og forebygge stress, men også skabe inspirerende arbejdsmiljøer og organisationer.
Udkommer Mandag 11. december 2017

Kerneopgaven er organisationens eksistensberettigelse. Den bør være grunden til, at vi går på arbejde.
Udkommer Torsdag 14. december 2017

Alle kommende udgivelser

Kommende arrangementer

Forlagets arrangementer

Øvrige arrangementer

Alle øvrige arrangementer

Gode ideer er velkomne

Har du en idé til en bog? Et manus eller en synopsis? Mangler der en bestemt bog på markedet? Eller har du forslag til bøger, der bør oversættes til dansk? Så hører vi gerne fra dig - skriv til os på info@dpf.dk.

    Vi ser frem til at høre fra dig.