Af Flemming Andersen

Selvledelse

Selvudvikling på arbejdspladsen

  • Bog
    -
    +
    360,00 kr.
  • E-bog
    -
    +
    244,00 kr.
I alt
360,00 kr.
288,00 kr. ekskl. moms
Introduktion til hvordan den postmoderne ledelsepraksis kan beriges af at medtænke nyere psykologisk teori såsom socialkonstruktivisme, anerkendende metoder, konfliktløsning og opmærksomhedstræning

Selvledelse – Selvudvikling på arbejdspladsen er en introduktion til og reflektion over, hvordan den postmoderne ledelsespraksis kan beriges af nyere psykologisk teori såsom socialkonstruktionisme samt anerkendende metoder, konfliktløsning og opmærksomhedstræning.

Bogen gennemgår ledelses- og erkendelsesteori, ser på lederskabets veje og vildveje samt på, hvordan man som leder kan lære at træde i karakter gennem øget selvindsigt.

Den nye udgave af grundbogen Selvledelse – Selvet på arbejdet fra 2006 er ført up to date med hensyn til teori inden for lederskab, socialkonstruktiv ledelseskompetence, organisatorisk kommunikation og selvledelse. Desuden er bogen blevet gjort mere praktisk anvendelig, både for lederen, der ønsker at udvikle selvledende medarbejdere, og lederen, der ønsker at udvikle sine egne ledelseskompetencer.

Selvledelse – Selvudvikling på arbejdspladsen henvender sig til ledere og studerende på lederuddannelser, der ønsker psykologisk funderet viden om nye muligheder for udvikling af lederskab, organisatorisk kommunikation og organisationsudvikling.

Fakta

Udgivelsesår
2013
ISBN (Bog)
978-87-7706-832-4
ISBN (E-bog)
978-87-7158-063-1
Antal sider
288

Om forfatteren

Flemming Andersen

Flemming Andersen er oprindelig uddannet som lærer (1966) og cand.pæd.psych. (1972). Han har i 40 år været chef i en række virksomheder, bl.a. seminarierektor, uddannelseschef i DSB og rektor for Danmarks Pædagoghøjskole. Flemming Andersen er i dag selvstændig erhvervspsykolog i virksomheden Kald Erhvervspsykologi, der arbejder med lederrekruttering, ledertræning, eksekutiv coaching og strategisk virksomhedsudvikling. Han er desuden ekstern lektor på Master of Management Development, Copenhagen Business School.

Om serien

Bogen indgår i ERHVERVSPSYKOLOGISERIEN, der handler om psykologien i vores arbejdsliv.

Bøgerne i serien giver indblik i de psykologiske aspekter af vores hverdag på jobbet og kommer med konkrete råd til, hvordan vi kan forbedre vores arbejdsliv – i såvel privat som offentligt regi.

Relaterede varer