Selvledelse og fællesskaber
Nye perspektiver på det moderne arbejdsliv
Selvledelse og fællesskaber – nye perspektiver på det moderne arbejdsliv er en antologi, der med udgangspunkt i forskellige faglige perspektiver giver læseren inspiration og mulighed for at reflektere over udfordringerne ved selvledelse.
Bogen kan samtidig bruges som inspirationsværktøj til nye måder at nærme sig selvledelse på i læserens egen virkelighed uanset udgangspunkt.
Selvledelse og fællesskaber – nye perspektiver på det moderne arbejdsliv henvender sig til alle, der enten selv arbejder selvledet, rådgiver virksomheder, der fungerer med selvledelse eller som leder selvledede medarbejdere.
Bidrag af: Christine Ipsen, Flemming Andersen, Gitte Haslebo, Jean-Christian Delay, Jesper Tynell, Maja Loua Haslebo, Sanina Kürstein (red.) og Thomas Ryan Jensen.
Fakta
- Udgivelsesår
- 2010
- ISBN (Bog)
- 978-87-7706-591-0
- ISBN (E-bog)
- 978-87-7706-855-3 (ePub)
- Antal sider
- 229
Om serien
Bogen indgår i ERHVERVSPSYKOLOGISERIEN, der handler om psykologien i vores arbejdsliv.
Bøgerne i serien giver indblik i de psykologiske aspekter af vores hverdag på jobbet og kommer med konkrete råd til, hvordan vi kan forbedre vores arbejdsliv – i såvel privat som offentligt regi.
Fra bogens forord
Det er tankevækkende, at flere af definitionerne på selvledelse fokuserer på medarbejderens vilje og evne. Derimod nævnes organisering, ledelse, fællesskab, konteringssystemer, præstationsmål, arbejdstilrettelæggelse, kompetenceudvikling, samskabelse, relationer, rammer og branchemæssige vilkår ikke.
Sanina Kürstein, bogens forord.
Relaterede varer
-
Den kreative kraft
Inspirerende brugsbog, der tager udgangspunkt i C. O. Scharmers bog Teori U. Rejsen igennem U-teorien suppleres med interview med kendte danske psykologer
250,00 kr.
-
Narrativ organisationsudvikling
2. udgave er udvidet med et helt nyt kapitel om strategisk forandring og udvikling, der stiller skarpt på strategisk ledelse og følgeskab i en narrativ optik. Bogen er fuld af inspirationshistorier, interview med narrative praktikere og en vifte af konkrete metoder, værktøjer og modeller.
410,00 kr.
-
Selvledelse
Introduktion til hvordan den postmoderne ledelsepraksis kan beriges af at medtænke nyere psykologisk teori såsom socialkonstruktivisme, anerkendende metoder, konfliktløsning og opmærksomhedstræning
360,00 kr.
-
Virtuel ledelse
Medarbejdere på forskellige adresser og virtuelle projektteam er hverdag i mange organisationer. Bogen byder på redskaber, gode råd og ideer fra andre virtuelle ledere og fra forskning inden for ledelse og netpsykologi.
230,00 kr.