Innovationspsykologi
Bog

Innovationspsykologi

En antologi om erhvervspsykologiens bidrag til innovation

978-87-7706-743-3, 2012, 351 sider

319,20 kr. u/moms
399,00 kr. m/moms

Denne antologi sætter fokus på, hvordan erhvervspsykologien bidrager til innovation i offentlige og private virksomheder

Anmeldercitater

... anbefales til alle, der har lyst til at få nuanceret deres billede af innovation. (5 ud af 6 stjerner)
- Anne Tortzen, direktør for Center for Borgerdialog, Danske Kommuner no 5, 2013


Hele 11 selvstændige artikler, skrevet af fagpersoner der med hver deres faglige briller, kigger ind i landskabet af innovation. En dynamisk balance mellem teoriafklaringer og anvendel- ser for praktisk arbejde ... dejligt med en fagbog om et emne, vi har savnet belyst ud fra erhvervspsykologiske vinkler ...
- Kit Sanne Nielsen, Psykolog Nyt nr. 17, 2012
 
Om serien

Bogen indgår i ERHVERVSPSYKOLOGISERIEN, der handler om psykologien i vores arbejdsliv.

Bøgerne i serien giver indblik i de psykologiske aspekter af vores hverdag på jobbet og kommer med konkrete råd til, hvordan vi kan forbedre vores arbejdsliv – i såvel privat som offentligt regi.

Innovation udgør i dag et vigtigt samfundsmæssigt anliggende for både politikere, virksomhedsledere, medarbejdere og andre, og der diskuteres fra mange forskellige faglige vinkler og interesser. Med denne antologi sættes der fokus på, hvordan erhvervspsykologien bidrager til innovation i offentlige og private virksomheder.

Bogens forfattere er psykologer med omfattende erfaring som både forskere eller konsulenter. Tilsammen præsenterer de et bredt udvalg af cases og psykologisk teori. Gennem eksempler fra egen praksis og diskussioner med afsæt i den nyeste viden om innovation viser de, hvordan erhvervspsykologien kan bidrage til at stille de relevante spørgsmål og sørge for fokus og retning i bestræbelserne på at skabe et mere innovativt samfund.

De praksisnære cases bringer læseren fra uddannelse, hjemmepleje og sundhedsvæsen over ledelse, arkitekter og folkeskolen til PPR (kommunernes Pædagogisk Psykologisk Rådgivning) og rådgivende ingeniører.

Bogen kommer rundt om følgende aspekter af innovation:
• opbygning af innovationskompetence
• innovation som håndværk
• medarbejderdreven innovation
• innovation på tværs af organisatoriske skel
• ledelse via motiverende strukturer
• udvikling af nye interaktionsformer
• psykologiske aspekter af idégenerering
• innovation som regressivt gruppefænomen
• innovation og personlig udvikling
• genealogi som procesværktøj
• performativ, innovativ rådgivning

Innovationspsykologi henvender sig til alle, der interesserer sig for innovation i organisations- og arbejdslivet.

Indkøbskurv

Din kurv er tom.

Kommende udgivelser

,
TAKT står for Trivsel, Anerkendelse, Kommunikation og Teamwork, som er afgørende forudsætninger for et lærende fællesskab.
Udkommer Mandag 12. december 2016

,
Feedback og feedforward er nøglebegreber i distribueret ledelse, fordi ledelse bliver en tovejskommunikation mellem alle, der distribuerer og løser opgaver.
Udkommer Mandag 9. januar 2017

, ,
Her får du som leder en række enkle modeller og dialogværktøjer, der støtter dig i at agere hensigtsmæssigt og kompetent i forhold til stress, både på individ-, gruppe- og organisationsniveau.
Udkommer Onsdag 1. marts 2017

, , ,
Sætter fokus, hvordan man skaber gode rammer for at håndtere tabet af kolleger, genfinde mål og retning og reorganisere arbejdsprocesser og arbejdsfællesskaber, så de tilbageværende medarbejdere kan løfte organisationen videre.
Udkommer Onsdag 22. marts 2017

Alle kommende udgivelser

Kommende arrangementer

Forlagets arrangementer

Der er ingen kommende forlags arrangementer

Øvrige arrangementer

Alle øvrige arrangementer

Gode ideer er velkomne

Har du en idé til en bog? Et manus eller en synopsis? Mangler der en bestemt bog på markedet? Eller har du forslag til bøger, der bør oversættes til dansk? Så hører vi gerne fra dig - skriv til os på info@dpf.dk.

    Vi ser frem til at høre fra dig.