Konsultation i organisationer
Hvordan mennesker skaber ny mening
Bogen er en inspirationskilde for alle konsulenter, ledere og medarbejdere, der er interesserede i nye metoder til at iscenesætte individuelle og kollektive læreprocesser som en integreret del af organisationsudviklingen.
Forfatterne svarer bl.a. på, hvordan man i organisationer kan lære at se en hændelse eller et problem ud fra mange ligeværdige synsvinkler, hvorfor fremtidens ledere skal være eksperter i læreprocesser, og hvilke erkendelsesprocesser der fører konsulenterne frem til de valg, de træffer om intervention i organisationen.
Fakta
- Udgivelsesår
- 1997
- ISBN (Bog)
- 978-87-7706-344-2
- Antal sider
- 176
Om serien
Bogen indgår i ERHVERVSPSYKOLOGISERIEN, der handler om psykologien i vores arbejdsliv.
Bøgerne i serien giver indblik i de psykologiske aspekter af vores hverdag på jobbet og kommer med konkrete råd til, hvordan vi kan forbedre vores arbejdsliv – i såvel privat som offentligt regi.