Performance Pipeline
Opnå den rette præstation på alle ledelsesniveauer
PERFORMANCE PIPELINE hjælper ledere på alle ledelsesniveauer med at opnå succes i et komplekst organisatorisk miljø.
Bogen viser, hvordan arbejdet i organisationer flyder fra top til bund gennem ledelsesniveauerne. For hvert niveau afdækker og forklarer Stephen Drotter, hvilke resultater ledere skal skabe, og hvilke opgaver og beslutninger de skal sende videre, så ledere på organisationens øvrige niveauer også opnår succes.
PERFORMANCE PIPELINE sætter fokus på de tre afgørende forretningsmæssige behov:
- Hvordan man forbedrer den forretningsmæssige performance gennem unikke formål på hvert ledelsesniveau og klarhed over de resultater, der skal opnås.
- Hvordan man gør ledere succesrige ved at få lederne på de enkelte ledelsesniveauer til at sende opgaver og beslutninger videre til de øvrige niveauer.
- Hvordan man hjælper ledere med at foretage transitionen til et nyt niveau og fjerner performanceforhindringer.
Performance Pipeline-metoden er nem at anvende og tilegne sig for både ledere og konsulenter og kan bruges fleksibelt af organisationer i alle størrelser og brancher. Bogen er fyldt med øvelser og eksempler, der illustrerer, hvordan Performance Pipeline-metoden fungerer i praksis.
Oversat fra engelsk af Annette Rosenberg.
Fakta
- Udgivelsesår
- 2018
- ISBN (Bog)
- 978-87-7158-432-5
- ISBN (E-bog)
- 978-87-7158-433-2 (ePub)
- Antal sider
- 320
Om forfatteren
Relaterede varer
-
Distribueret ledelse
Den formelle leder kan ikke tage ansvaret for hver eneste handling i en kompleks organisation. Feedback og feedforward er nøglebegreber i distribueret ledelse, fordi ledelse bliver en tovejskommunikation mellem alle, der distribuerer og løser opgaver. Det bringer ledere tæt på praksis, som udvikles i samarbejdende professionelle læringsfællesskaber, der styrker den professionelle kapital i organisationen.
230,00 kr.
-
Præstér under pres
Sand mental styrke handler om at kunne holde fokus på opgaven og handle i tråd med sine værdier og mål - også i modgang, når man er under pres, og når man møder svære tanker og følelser.
300,00 kr.
-
Håndbog i strategilægning
Viser, hvordan du – baseret på anerkendte modeller med enkle tegninger, farver og symboler – kan diskutere og præsentere din strategi, så den brænder igennem
350,00 kr.
-
Målbar HR
Dette er den første bog på dansk, der handler om at arbejde systematisk, evidensbaseret og værdiskabende med HR. Bogen opfordrer danske virksomheder til at gå i gang med at implementere tilgangen og derigennem sikre mere kvalificerede HR-beslutninger. Bogens 10 cases viser, hvordan man konkret kan arbejde med målbar HR via fire konkrete skridt: Tag udgangspunkt i virksomhedens konkrete behov Anvend…
260,00 kr.
-
Mindsetbaseret ledelse
Ledere, som bringer et udviklende mindset i spil, frigør et større potentiale i organisationen. De udvikler stærkere talenter og skaber et engageret, trygt og robust arbejdsmiljø, som er baseret på samarbejde, feedback og læring.
420,00 kr.