-
Ledelse af transformationer på kanten
På kanten af vores kendte systemer er der brug for nye, radikale og kollektive ledelsesformer, der med kreative og regenerative metoder fremmer liv og håb.
399,00 kr. -
Ledelse i sociale processer
Fordringen om en mere relationel og bæredygtig ledelsespraksis.
430,00 kr. -
Ledelse og samskabelse
Hvordan kan samskabelse skabe værdi i organisationer, og hvilket lederskab er nødvendigt i den samskabende organisation? Det giver denne stort anlagte antologi bud på.
400,00 kr. -
Ledertrivsel i travlhed
Let forståelig viden om og praktiske redskaber til at håndtere lederlivet uden stress, så lederen – og lederens leder – kan varetage lederopgaven på en sund måde og forebygge stress.
300,00 kr. -
Legitim ledelse
Leder-medarbejder-relationen bør kalibreres, så vi kan justere fokus og skærpe opmærksomheden på det, som begge parter er til for: den fælles kerneopgave.
260,00 kr. -
Lobbyisme i organisationer
Lobbyisme er mere udbredt end nogensinde i Danmark. Denne kontroversielle bog løfter sløret for hvordan lobbyisme i virkeligheden bliver udført
250,00 kr. -
LØFT for ledere
Løsningsfokuseret tilgang til ledelsesmæssige udfordringer.
280,00 kr. -
LØFT i organisationer
LØFT - løsningsfokuseret tilgang - er en alternativ måde at forholde sig til problemløsning og organisationsudvikling på, hvor det handler om at fokusere på, hvad parterne allerede praktiserer af kloge greb.
300,00 kr. -
Luppen på gruppen
Drømmer du om at få flere af gruppens stemmer i spil på jeres møder, og vurderer du, at gruppen har et større potentiale for at arbejde endnu bedre sammen? LUPPEN PÅ GRUPPEN giver dig 4 værktøjer, der hjælper dig med at få vendt gruppens dynamik, så flere af gruppens gode kræfter kommer i spil, og flere tager et medansvar.
300,00 kr. -
Målbar HR
Dette er den første bog på dansk, der handler om at arbejde systematisk, evidensbaseret og værdiskabende med HR. Bogen opfordrer danske virksomheder til at gå i gang med at implementere tilgangen og derigennem sikre mere kvalificerede HR-beslutninger. Bogens 10 cases viser, hvordan man konkret kan arbejde med målbar HR via fire konkrete skridt: Tag udgangspunkt i virksomhedens konkrete behov Anvend…
260,00 kr. -
Mediation i organisatorisk perspektiv
Tips, øvelser, rollespil og virkelighedsnære cases, som giver læseren et mere nuanceret syn på konflikter og et solidt udgangspunkt for arbejdet med mediation.
250,00 kr. -
Mikroforandringer
Gennem cases og interviews med ledere og medarbejdere får læseren et unikt og virkelighedsnært indblik i, hvor meget mikroforandringerne betyder for trivsel og motivation.
280,00 kr.