Bæredygtig organisations- og forretningsudvikling
En praksisbog om at stille kraftfulde spørgsmål
Bæredygtig udvikling kalder på nye spørgsmål, bedre processer og reelle handlinger
Denne bog går nye veje og bygger bro mellem en helhedsorienteret systemisk tænkning og en mere hardcore management tilgang.
Fokus er konkret og handlingsorienteret. Mindsettet er bæredygtigt og etisk ansvarligt. Det handler om praksis, om at stille kraftfulde spørgsmål og skabe inddragende, meningsfulde og kreative løsninger til den bæredygtige omstilling. Bogen giver ledelsesredskaber og inspiration til at udvikle mere samarbejdende og innovative organisationer, der sætter medarbejdernes potentialer, viden og erfaringer i spil. Alt sammen til gavn for organisationens opgaveløsning – og for samfundet og vores fælles fremtid.
Forfatterne vil med denne bog gøre bæredygtighedsbegrebet håndterbart og praksisnært. Det er i sandhed lykkedes. Ikke på en overfladisk og let måde, men med respekt for den kompleksitet og sammensathed, der også præger dette gamle og vigtige begreb. Bogen er både teoretisk og praktisk så moden og grundig, at den får karakter af en håndbog – i den forstand, at den er seriøs, ajour og omfattende.
– Steen Hildebrandt, ph.d, professor og adjungeret professor
Fakta
- Udgivelsesår
- 2019
- ISBN (Bog)
- 978-87-7158-748-7
- ISBN (E-bog)
- 978-87-7158-749-4 (ePub)
- Antal sider
- 278
Anmeldelser
Dette er en rettidig, modig, nyttig og klog bog. Rettidig fordi der er brug for den i dagens samfund og organisationer. Modig fordi den gør op med optimeringslogikken og insisterer på bæredygtighed. Nyttig fordi den leverer intuitive redskaber til at stille gode spørgsmål. Endelig er bogen klog fordi den tror på fornuften og en etisk og moralsk fordring om at respektere det enkelte menneske."
Kurt Klaudi Klausen, professor, Syddansk Universitet
En etterlengtet juvel i ledelseslitteraturen.
Øystein Nesset, eier og konsulent i helleogoystein AS
Bogen er et ærligt og kompetent bud på, hvordan vi kan flytte os fra en belærende svarkultur til en samarbejdende udviklingskultur.
Rikke Albrektsen, direktør i Frederikshavn Kommune
Relaterede varer
-
Organisationer i en overgangstid
Gennem konkrete metoder, tilgange, viden og erfaringer giver bogen inspiration og mod til at lede organisationer og mennesker i en tid, hvor klassiske ledelsesmodeller og organisationsstrukturer er under opbrud.
600,00 kr. -
Ledelse af transformationer på kanten
På kanten af vores kendte systemer er der brug for nye, radikale og kollektive ledelsesformer, der med kreative og regenerative metoder fremmer liv og håb.
399,00 kr. -
Unge generationer på arbejde
En rejse ind i Generation Y og Z's verden. Bogen udforsker de unges vej ud i arbejdslivet og guider de ledere, der skal lede og samarbejde med dem.
270,00 kr. -
Den interne konsulent
Stiller skarpt på god konsulentpraksis, og hvordan man som intern konsulent kan arbejde professionelt med at skabe organisatorisk værdi. Bogen er både lettilgængelig og praksisnær og byder på metoder, inspiration og praktiske greb.
330,00 kr. -
Atlas over professionelle samtaler
Denne bog hjælper dig med at skabe orientering i samtalens terræn og finde vej, så samtalen fører til fælles forståelse og skaber grundlag for handling.
340,00 kr. -
Ledelse og samskabelse
Hvordan kan samskabelse skabe værdi i organisationer, og hvilket lederskab er nødvendigt i den samskabende organisation? Det giver denne stort anlagte antologi bud på.
400,00 kr. -
Æstetisk lederskab
Hvis forandringer i organisationer skal have effekt og være bæredygtige, kræver det, at ledere har mod til at lære af det, de gør i praksis. Abstrakte teorier om ledelse forandrer ikke i sig selv.
320,00 kr. -
Social kapital i aktion
Man kan lære at samarbejde om kerneopgaven på måder, så den sociale kapital øges. Samarbejde om kerneopgaven med kolleger og samarbejdspartnere er afgørende i forhold til at kunne håndtere den kompleksitet, der ofte er rundt om en given borger eller kunde.
330,00 kr. -
Legitim ledelse
Leder-medarbejder-relationen bør kalibreres, så vi kan justere fokus og skærpe opmærksomheden på det, som begge parter er til for: den fælles kerneopgave.
260,00 kr. -
Befri samtalen
Grundbog i professionelle samtaler til dig, der vil skabe virksomme og smidige professionelle samtaler.
300,00 kr. -
Etik i organisationer
Hvordan kan jeg finde ud af, om jeg skal gøre A eller B, når jeg synes, at det er som at vælge mellem pest eller kolera? Eller hvordan kan jeg føre denne ubehagelige beslutning ud i livet og gøre mindst mulig skade? Det er den slags vanskelige moralske spørgsmål, ledere og organisationskonsulenter i stigende grad er optaget af, hvad enten…
400,00 kr. -
Ledelse i sociale processer
Fordringen om en mere relationel og bæredygtig ledelsespraksis.
430,00 kr. -
Hverdagsimplementering
Inspiration, metoder og værktøjer til, hvordan strategiske og operationelle top- og mellemledere i praksis kan virkeliggøre forandringer.
399,00 kr.