Coaching – Læring og udvikling
I bogen gøres rede for, hvad coaching er, hvordan coaching kan bidrage til læring og udvikling, hvilken betydning coaching har for ledelse, samarbejde og teamudvikling, og ikke mindst viser metoden, hvordan man kan lære coaching og anvende den i praksis som leder, medarbejder, underviser, træner eller rådgiver.
Solgt til udgivelse på svensk. Se mere på Libers hjemmeside.
Fakta
- Udgivelsesår
- 2002
- ISBN (Bog)
- 978-87-7706-323-7
- ISBN (E-bog)
- 978-87-7706-815-7
- Antal sider
- 275
Om forfatterne
Om serien
Bogen indgår i ERHVERVSPSYKOLOGISERIEN, der handler om psykologien i vores arbejdsliv.
Bøgerne i serien giver indblik i de psykologiske aspekter af vores hverdag på jobbet og kommer med konkrete råd til, hvordan vi kan forbedre vores arbejdsliv – i såvel privat som offentligt regi.
Anmeldelse
”Coaching er en længe ventet bog, der opsamler viden om og forklarer den gode coaching og samtidig glimrer ved at være skrevet af praktikere til praktikere.”
Lene Rikke Bresson, Erhvervsbladet
”Dette er en meget fin bog. Den er solid, den er praktisk relevant, den er teoretisk kompetent og dybt forankret. Den er teoretisk klar, og dens præmisser er klare. Den benytter en pædagogisk formidlingsopbygning, der er klog og interessant: Først lidt teori og praksis, så mere og dybere teori, og så til sidst mere praksis, flere eksempler og mere anvisning.”
Steen Hildebrandt, Børsen
Relaterede varer
-
Kort & godt om COACHING
Hvad er coaching? De mange definitioner og forståelser er både svagheden og styrken ved coaching. I denne bog får modtagere og udbydere af coaching hjælp til at finde retning i forhold til de forskellige tilgange og tilbud, som eksisterer inden for feltet.
225,00 kr.
-
Talentudviklingsmiljøer i verdensklasse
Talentudviklingsmiljøer i verdensklasse introducerer en ny tanke om, at hvorvidt en idrætsudøver når verdenseliten hverken afhænger af medfødt potentiale eller af træning og læring alene, men af hele miljøet, det sportslige og ikke-sportslige domæne og den særlige kultur, der udvikles i teamet. Sportsudøvere inddeles i tre grupper: motionister, eliteudøvere via afprøvning og eliteudøvere via tidlig specialisering, og bogen behandler således…
310,00 kr.
-
Træneren som coach
Træneren som coach er en lettilgængelig og praktisk anvendelig håndbog for træneren på alle niveauer, der gerne vil lære - eller blive bedre til - at bruge coaching i det daglige arbejde.
300,00 kr.
-
Præstér under pres
Sand mental styrke handler om at kunne holde fokus på opgaven og handle i tråd med sine værdier og mål - også i modgang, når man er under pres, og når man møder svære tanker og følelser.
300,00 kr.
-
Kunsten at dvæle i dialogen
Hvad kendetegner den bæredygtige og meningsfulde samtale, der giver værdi for samtaleparterne? Reinhard Stelter forholder sig i denne bog til de kritiske stemmer, der har rejst sig i forhold til coaching. Han vil med denne bog give dig mod til at føre samtaler som del af din (professionelle) hverdag.
280,00 kr.
-
Tredje generations coaching ®
Med Tredje generations coaching® udfolder Reinhard Stelter et nyt univers for coaching og coachingpsykologi gennem en bearbejdelse af aktuel samfundsforskning, nye læringsteorier og diskurser om det personlige lederskab. Forfatteren ønsker at kvalificere den evidensbaserede og reflekterende praksis inden for coaching og coachingpsykologien.
410,00 kr.
-
Action Learning Consulting
Action Learning Consulting er en konsultativ tilgang, der samtænker organisatorisk læring og resultatorienterede forandringsprojekter.
410,00 kr.