Magt og omsorg i det eksistentielle lederskab
Hvordan håndterer ledere de eksistentielle udfordringer og dilemmaer i organisationer, som ikke er en del af deres officielle jobbeskrivelse, men som alle ledere møder på et eller andet tidspunkt i deres karriere?
Hvordan handler de, og hvad gør det ved dem og deres lederskab? Med denne bog viser Camilla Sløk, hvordan eksistentielle dramaer er med til at skabe og præge lederen for livet. Hvordan lederens håndtering af eksistentielle dramaer er med til at definere, om de bliver ledere, der med integritet og mod forvalter deres lederrolle, eller om de glider af på deres ansvar.
Bogen introducerer læseren til den eksistentialistiske tænkning med udgangspunkt i Martin Luther, Søren Kierkegaard og Jean-Paul Sartre. Gennem tankeeksperimenter og øvelser opfordres læseren til selv at udforske sit eget eksistentialistiske udgangspunkt som leder.
Bogen henvender sig til ledere, konsulenter og studerende, der er optaget af forholdet mellem eksistens, mening, ledelse og organisationer.
Fakta
- Udgivelsesår
- 2020
- ISBN (Bog)
- 978-87-7158-708-1
- ISBN (E-bog)
- 978-87-7158-709-8 (ePub)
- Antal sider
- 160
Anmeldelser
Camilla Sløk har en helt fantastisk evne til at lade teori og praksis gå hånd i hånd. Hun trækker på eksistentielle teoretikere, samtidig med at hun helt konkret kommer forslag til hvordan ”lederen skal håndtere medarbejdernes og sin egen menneskelighed, samtidig med at organisationens opgave skal passes” (fra bogen, s. 24)
Af psykolog, Hanne Voldby Jensen i Magasinet P
Magt og omsorg i det eksistentielle lederskab viser et nyt rum, hvor eksistentielle spørgsmål i relationen mellem leder og medarbejder åbenbarer sig og giver os et sprog for det svære. Camilla Sløk henter sin inspiration fra mange års samtaler med ledere, hvor de eksistentielle spørgsmål om liv, død, kærlighed, lidelse og ondskab er på spil. Ved at vise os, hvordan omsorg og magt ikke er adskilte størrelser, men at magten skal gribes for at give omsorg, giver hun os en mulighed for at være i de mange rum. Hun svarer således på et af de mange dilemmaer, livet i arbejdslivet byder på.
Elisabeth Rasmussen, HR-chef i Amnesty International
I bogen indrammer Sløk på formidabel vis, hvordan livets skrøbelighed konstant spiller ind i organisationers liv og opgaveløsninger, og hvad betydningen af menneskers levede liv har for lederes magt, omsorg og ansvar. Med afsæt i eksistentialismen, og med brug af en række konkrete cases, viser Sløk en vej for, hvordan lederen kan lykkes med at balancere både opgaven og menneskeligheden i sin ledelse. Bogen anbefales til ledere, men vil absolut også være interessant læsning for alle andre, som arbejder med og for mennesker.
Henrik Reumert, Centerchef of Børne- og ungeområdet i Faxe kommune
Det er en virkelig god bog. Faktisk en af de bedste bøger om ledelse, jeg har læst til dato. Her er intet 7-punkts quick-fix til ledere eller en lommepsykologisk staveplade at navigere ud fra, men til gengæld er der nogle pejlemærker at orientere sig efter – leveret af ingen ringere end Luther, Kierkegaard og Sartre.
Birgitte Stoklund Larsen, generalsekretær i Bibelselskabet
Det er en absolut læseværdig bog, som man bør unde sig selv. Men gør det i en periode, hvor der er tid og ro til refleksion. Det fortjener bogen og emnet.
Claus Hjortdal, Formand for Skolelederforeningen, i Plenum
Det er en bog, der er til at overskue; en bog om et tungt emne, som faktisk glider let, og som med enkle midler sætter fokus på temaer, som berører os alle. Man kunne næsten ønske, at den blev pligtlæsning for alle de nye menighedsrådsmedlemmer, der snart skal tiltræde som arbejdsgivere for en masse mennesker. (...) Camilla Sløk har skrevet en hel del om ledelse, med "Magt og omsorg" har hun føjet en virkelig god bog til i rækken. Den fortjener stor udbredelse også i folkekirken, for her står det sløjt til på denne front.
Christina Inés Wandel, Præsteforeningens Blad
Relaterede varer
-
Eksistentiel vejledning
Inspirations- og brugsbog, der viser hvordan man arbejder med eksistentiel vejledning, og hvordan man i vejledningen inddrager de spørgsmål, vi alle stiller os i livet.
320,00 kr. -
Samskabende vejledning
Støtter vejlederen i arbejdet med at involvere de vejledte, så de tager aktivt, samskabende del i vejledningen. Til det arbejde introducerer bogen en nye procesmodel – den samskabende vejledningsmodel – og 24 tilhørende vejledningsmetoder.
320,00 kr. -
Kort & godt om PARADOKSER I LEDELSE
Hvad er et paradoks? Hvordan identificerer du paradokser, når de viser sig i organisationen? Og hvad kan du som leder gøre, når din handlekraft bliver stækket af paradoksernes modsatrettede krav?
225,00 kr. -
Mod til at lede
Vores tid kalder på modige ledere, der tør tage livtag med sårbarheden, udleve deres værdier, styrke tilliden og rejse sig stærkt igen efter nederlag.
350,00 kr. -
Etik i professionel praksis
Hvordan kan man være sikker på at man handler rigtigt i vanskelige situationer i professionelt arbejde? Hvilken hjælp kan man hente i regler og retningslinjer, og hvor meget bør man foretage sit eget skøn? Bogen giver et solidt teoretisk grundlag for refleksion og er en praktisk håndbog i, hvordan man møder professionsetiske udfordringer.
280,00 kr. -
Organisationer i en overgangstid
Gennem konkrete metoder, tilgange, viden og erfaringer giver bogen inspiration og mod til at lede organisationer og mennesker i en tid, hvor klassiske ledelsesmodeller og organisationsstrukturer er under opbrud.
600,00 kr. -
Den kierkegaardske samtalesløjfe
Præsenterer et eksistensfænomenologisk og narrativt perspektiv på samtaler, som er forankret i de filosofiske og psykologiske indsigter, som Søren Kierkegaard bidrager med i sine beskrivelser af menneskets eksistens, og som kan udfoldes inden for rammerne af protreptik og tredje generations coaching®.
350,00 kr. -
Relationers betydning for høj effektivitet
Jody Hoffer Gittell viser en unik model, der kan hjælpe organisationer med at opbygge relationer af høj kvalitet mellem kolleger og med kunderne. Hun viser, hvordan man kan udvikle bedre arbejdsprocesser og designe organisationsstrukturer, der passer til nutidens pres og kompleksitet.
430,00 kr. -
Lederen mellem tvivl og handlekraft
Hvordan tager man ledelsesmagten tydeligt på sig, samtidig med at man indgår i ligeværdige dialoger med sine medarbejdere? Hvordan kommunikerer man beslutninger, som man dybest set ikke er enig i? Hvor Lotte S. Lüscher i sin første bog, Ledelse gennem paradokset (2012), præsenterede paradokstænkningen i en ledelseskontekst, videreudvikler hun her dens eksistentielle perspektiver og konsekvenser.
350,00 kr. -
Æstetisk lederskab
Hvis forandringer i organisationer skal have effekt og være bæredygtige, kræver det, at ledere har mod til at lære af det, de gør i praksis. Abstrakte teorier om ledelse forandrer ikke i sig selv.
320,00 kr. -
Mikroforandringer
Gennem cases og interviews med ledere og medarbejdere får læseren et unikt og virkelighedsnært indblik i, hvor meget mikroforandringerne betyder for trivsel og motivation.
280,00 kr. -
Kort & godt om KRISELEDELSE
God kriseledelse handler om at se de muligheder, der kan opstå ud af krisen – uden at tabe de involverede af syne.
225,00 kr.